企业足球队规章制度.doc

企业足球队规章制度 【篇一：企业组建足球队规章制度】 xxxx 有限公司足球队 目 次 前言 1 球队建设目的 .................................................. 2 球队规章制 度 .................................................. 3 球队奖罚标 准 .................................................. 4 球队队费收取标 准 .............................................. 5 球队人员名 单 .................................................. 6 球队训练时 间 .................................................. 7 梯队建设规 划 .................................................. 前 言 本标准由公司足协委员会提出。 本标准由足球队归口。 本标准起草单位： xxxx 足协委员会。 本标准主要起草人： 1、球队建设目的 1.1 增加员工业余的活动内容 1.2 提高每位员工的身体素质 1.3 增强团队的协作凝聚力 1.4 增进各部门之间的友谊 宗旨：工作第一，训练比赛第二 2、球队的规章制度 2.1 球队所有队员要做到尊重领队、尊重教练及队友，凡在球队训练 比赛中不服从领队及教练安排者当即取消其训练比赛资格，遇屡犯 者开除出球队。在球队赛前准备活动时如发现不认真，消极，不服 从指挥者当即取消其当天训练比赛资格。 2.2 所有队员无论在场上、场下需无条件服从领队、教练安排，严禁 场上场下队员指手画脚，随意操纵训练比赛，如遇不听从者，领队、 教练、有权取消其当天训练比赛资格。 2.3 遇正式比赛时所有队员需着装统一（队服）如发现服装不整者暂 停其当天比赛资格。 2.4 所有队员要胜不骄，败不馁，赛场上要无条件服从裁判员的判罚， 做到尊重裁判，尊重对手，尊重观众。 2.5 所有队员要讲文明，讲礼貌，讲团结，讲奉献，谦虚待人，杜绝 一切污秽的言谈举止。所有队员要遵纪守法 ,严禁打骂斗殴，滋衅闹 事。如出现辱骂对方或队友者，打架，斗殴者，视情况严重性，给 予警告，罚款，直至开除出球队。 2.6 每次训练比赛前，严禁队员饮酒，如发现违规者当即停赛一场。 2.7 每次训练和比赛结束后，要自觉带走杂物，爱护公司环境，保护 球场环境。 2.8 遇天气恶劣 ,自然灾害等人类不可抗拒因素而无法训练时 ,领队应 及时告知队员 . 3、球队奖罚标准 3.1 请假，训练比赛前因突发事件导致迟到或不能参加者：第一时间 通知领队。 3.2 队员在每次比赛前未按规定时间内到场者（事先说明原因者除外） 罚款 10 元。 3.3 连续请假 3 次将被降至 2 队，不具备比赛资格。 3.4 没有事先通知领队的队员如果训练迟到 5 分钟以上罚款 5 元。 超过 30 分钟取消当天考勤记录，视为缺席训练 . 3.5 凡在球队训练比赛时，不参加并事先未请假连续二次者，当即开 除出球队。 3.6 连续三次不参加球队训练者，开除出球队。 3.7 因连续 5 次工作或者家庭原因参加不了球队正常训练和比赛的降 为 2 线队员，不列为正式球队队员。如 2 线队员表现良好，按时训 练后，根据球队委员会商议后，可以提升为一线队员。 3.8 为了保护长期坚持参加训练的队员的利益，长期因各种原因没有 参加训练或者间歇性参加训练的人员，比赛时上场时间讲不予保证， 出场时间将低于长期坚持参加训练的队员。 3.9 关于试训制度： 鉴于目前球队人员饱和，凡是 xx 年 xx 月 xx 日以后试图加入球队 的人员，一律 安排一次跟队训练，选拔进入 1 队 2 队，最后球队委员会讨论是否 留下。 4、球队收费标准 5、球队人员名单 球队各主要职务： 球队主席： 领队： （负责球队建设管理工作、经费保障、场地落实） 副领队：（协助领队做好相关工作，负责球队物品采购，安排业余 活动） 主教练：（球队阵容安排 、比赛指挥、制定球队训练计划） 助理教练： (协助教练一切工作，负责队员与委员会协调管理工作 ) 财务： （负责球队后勤、财务管理工作） 总务： （负责球队的交通协调、饮用水及一些日常工作） 宣传部长（拉拉队队长） : （负责球队的形象宣传，球队的士气提 升） 队长： (带领队员训练、负责队员的优化，赛场上的领袖 )副队长： （协助队长的一切工作） 二队队长： （负责 2 队的一切事务） 预备队： 6、球队训练时间： 每周一至五 18:30 准时在球