2015年继续教育6分题).pdfVIP

一是通过政策支持、精神激励和环境保障，促进事业单位各类人才的健康成长 和充分发挥作用；二是按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用规律和执政党 建设规律的要求，充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用，加强党对事业单位人 才工作的宏观管理和综合协调；三是在事业单位中形成“尊重劳动、尊重知识、尊重 人才、尊重创造”的浓厚氛围，最大限度地发挥事业单位各类人才的作用。 约定条款 2. 聘用合同的 主要体现岗位聘用的个性特征。差别化的权利义务关系有利于岗位职责的 全面履行，既有利于全面保护双方当事人的合法权益，也有利于合同争议的处理。 ( 填空 ) 试用期 3. 是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的“适应性磨合”的期限。 ( 填空 ) 4. 在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则？ ( 简答 ) 一是通过政策支持、精神激励和环境 和充分发挥作用；二是按照社会主义 建设规律的要求，充分发挥市场对人 才工作的宏观管理和综合协调；三是 人才、尊重创造”的浓厚氛围，最大 5. 以专业技术提供社会公益服务的事业