国外裁员幸存者综合征研究综述.docVIP

国外裁员幸存者综合征研究综述 ????一、引言????在市场竞争日益激烈的今天，裁员已成为企业对人力资源和其他资源进行重新配置的重要手段之一。幸存者（即裁员后的留岗者）、被裁者和执行者是裁员事件涉及的三类人。可能是因为被裁者的境遇比其他两类人更为悲惨，所以大量的实证研究和对策建议都是针对这一群体进行的。人们直觉上认为幸存者应该为自己能够保住饭碗而暗自庆幸，并会以更大的热情投入工作。但实际情况并非如此，与地震过后惊弓之鸟般的灾民一样，裁员幸存者的心态也是复杂多样的。“幸存者综合征”(survivor syndrome)最初用于描述历经劫难之后人们的一系列心理反应和行为特征，后被Brockne