- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一、目的
为了在发生人员伤害的情况下,能快速高效有序地对该紧急事件进行处理,最大限度地保
护员工生命安全。
二、应急反应原则
1. 先救命、后治伤。
2. 急救步骤:止血、包扎、固定、救运。
3. 切断危险源,防止二次险情发生。
4. 保持通讯畅通,随时掌握险情发展动态。
三、应急组织
(一) 应急组织机构
为有效控制和及时处理工厂内发生的火警紧急事件,成立项目应急领导小组。
1、应急领导小组
组 长:各厂厂长
副组长:各线科长
组 员: 各线班长及所辖员工
指挥办公室电话: @@@@@@@
急救电话: 120
消防电话: 119
(二) 应急领导小组职责和岗位职责
1、组长岗位职责:
负责整个灾情处理的总指挥工作,在紧急情况下做出有利于应急预案实施的决策;
2、副组长岗位职责:
协助组长对现场组织对突发事件实施应急预案;
3、组员岗位职责:
服从组长和副组长的指挥和安排,及时按应急预案的要求和应急措施进行实施;
(三)应急反应管理要求
1、一旦火灾事故发生时,岗位管理人员要认真判断情况,按《氨泄漏应急预案》要求果断
采取措施,不能有效处理时,应及时向上级报告。
2、接到发生事故或突发事件的报告时,应急领导小组要迅速掌握了解真实情况,尽快赶到
现场,组织、协调各单位作战,并按应急预案要求采取应急措施。
3、不能有效处理时,要及时向公司主管领导或当日值班领导汇报,并按领导指示指派相关
专业应急小组及抢险人员、 设备及时赶到现场, 正确判断情况, 并按应急预案的要求果断采取措
施,保证及时处理。
四、应急措施
1、高处坠落
首先简单判出受伤部位 ,程度 ,不得随意搬动伤员 .在确认受伤程度及部位后进行抢球 ,对脊柱损伤或颅脑损
伤者,搬运伤员时,只能将伤员托起( 3 人以上同上行动 ),分别将胳膊同时从伤员肩、背、腰、臀、大腿、小
腿 之下插入,并将伤员平行托起,轻放下木板或类似硬物托运伤员离开现场,送行医院进行抢球。对其他部
位受伤或暂时无任何症状者也应即时送行医院进行治疗和检查,防止出现内出血,而延误治疗。
2、机械伤害
当人员发生机械伤害时,对轻度伤害人员如外出血,扭伤,进行包扎,冷敷,服云南白药,对重伤员如
骨折,手脚出裂用木板进行固定,包扎,止血并立即送行医院扮球。
如果人员被卡在机器里面,立即拍下紧急开关,并尝试是否可以将受伤者移出,如果不能移出立即拨打
119 寻求消防帮助,注意描述清楚险情方便消防人员携带必须工具,拨打 120 急救电话,并安排人员到路口接
应车辆。
3 、物体打击
当人员发生物体打击后,先判断打击部位,及轻重程度,有无内出积压,对于外出血先进行止血,包扎。
当出现局部肿胀,伤处疼痛,出现面色苍白,出冷汗,脉膊加快,而无外出血症状,表示有内出血,应立即
送行医院检查,治疗。
如呼吸、心脏停止应立即进行人工呼吸(每分钟 16-18 次)和胸外心脏挤压(每分钟 70 次)。
包扎:伤口包扎绷带必须清洁,伤口不要用水冲洗,如伤口大量出血,要用折叠多层的绷带盖住,并用
手帕或毛巾扎紧,直到流血减少或停止。
碎屑入目:当眼睛为碎屑所伤,要立即去医院治疗,不要用手、手帕、毛巾、火柴梗及别的东西揩擦眼
睛。
骨折:手骨和腿骨折断,应将伤员安放在担架或池上,用两块长度超过上下两个关节,宽度不小于 10-15
㎝的木板绑缚在肢体外侧,夹住骨折处并扎紧,以减轻伤员痛苦和伤势。
4、灼烫伤 :在出事现场,立即采取急救措施,使伤员尽快与致伤因素脱离接触,以免继续伤害深层组织。
(1)伤员身上燃烧着的衣服一时难脱下时,可让伤员躺在地上滚动,或用水洒扑灭火焰。切勿奔跑或用
手拍打,以免助长火势,防止手的烧伤。如附近有河沟或水池,可让伤员跳入水中。如为肢体烧伤则可把肢
体直接浸入冷水中灭火。烫伤时可用大量水进行冲洗或直接浸入水中。
(2 )用清洁布包、覆、盖伤面做简单包扎,避免创面污染。自己不要随便把水痘弄破,更不要在创面上
涂任何有刺激性的液体或不清洁的粉和油剂。因为这样既不能减轻疼痛,相反增加了感
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年河西学院药学《药理学》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2023年海南师范大学体育教育专业《普通心理学》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2024年国开电大本科《流通概论》单项多项选择题库(附答案).pdf
- 2023年海南师范大学地理科学专业《普通心理学》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 精品解析:广东省广州市黄埔区2022--2023学年七年级下学期期末考数学试题(解析版).docx VIP
- 企业安全生产费用提取和使用管理办法(课件).pptx
- 系统接口对接实施方案.docx VIP
- 2023年海南师范大学物理学专业《普通心理学》期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2021智慧树答案【思想道德修养与法律基础(山东师范大学)】智慧树网课章节测试答案 .doc
- 商汤科技上市招股说明书.pdf
文档评论(0)