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合同编号: __________
海南省劳动合同范本 2020
甲 方:___________________________
乙 方:___________________________
签订日期: _______年______月______日
258adb07 第 1页 共7页 2a108c29
甲方(用人单位): _____________________
乙方(劳动者): _______________________
签订日期: _________ 年_______ 月_______ 日
海南省人事劳动保障厅 监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关
法律、法规 ,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所
列条款。
第一条 劳动合同双方当事人基本情况
甲方____________________
住所____________________
法定代表人或者主要负责人 __________________
乙方_______________________ 性别___________
住址____________________
居民身份证号码或者其他有效证件名称 __________________ 证件号码___
_______________________
第二条 劳动合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
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1.有固定期限:从 _____ 年___月___ 日起至_____年___ 月___日止。
2.无固定期限:从 _____ 年___月___ 日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限:从 _____ 年___月___ 日起至____________
____工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第 ________ 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期
内):
1.无试用期。
2.试用期从 _____ 年___月___日起至_____年___月___日止。
第三条 工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 ________ 岗位(工种)工作。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质
量标准。
第四条 工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 _______ 种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时制,即每日工作 ______ 小时,每周工作 ________ 天,每周至
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少休息一天。
2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作
制。
3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 _
_____为周期,总工时 _________ 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条 劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 _______ 种形式执行,不得低于
当地最低工资标准。
1.乙方试用期工资 _________ 元/月;试用期满工资 __________ 元/
月。
2.其他形式: ________________ 。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工
资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月 __________ 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到
最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的
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规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条 社会保险及其他福利待遇
(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办
理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有
关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 ______________________________
____。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为
乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格
遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业
危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管
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