- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源知识 中国企业人力资
源管理现状调查具体分析报告
2004年中国企业人力资源管理现状
调查报告
目 录
中国企业人力资源管理调查报告 ——制度建设现状 6
一、中国企业人力资源管理制度建设总体情况分
析 6
二、不同背景企业人力资源管理制度建设状况分
析 9
三、不同背景企业人力资源管理制度建设途径分
析 12
四、不同背景企业在人力资源管理制度建设方面的差异比
较 12
中国企业人力资源管理调查报告 —— 岗位管理现状
13
一、我国企业当前岗位管理的总体状
况 13
二、不同地区企业岗位管理状
况
14
三、不同性质企业岗位管理状
况
14
四、上市与非上市企业岗位管理状
况
15
五、不同规模企业岗位管理状
况
15
六、不同行业企业岗位管理状
况
16
中国企业人力资源管理调查报告 ——劳动用工招聘现状
18
一、我国企业劳动用工总体上已初步规范,逐渐市场
化 18
二、不同地区劳动用工现
状
19
三、不同类型企业劳动用工现
状
20
四、不同行业企业劳动用工现
状
21
五、企业上市促进了企业劳动用工的规范化和市场
化 22
六、不同规模企业劳动用工现
状
23
中国企业人力资源管理调查报告 ——人员绩效考核现状
24
一、企业人员绩效管理现状较差,考核效果一
般 24
二、不同地区企业人员绩效考核现
状
25
三、不同类型企业人员绩效考核现
状
26
四、不同行业企业人员绩效考核现
状
27
五、上市促进企业提高人员绩效考核管理水
平 27
六、不同规模企业人员绩效考核现
状
28
中国企业人力资源管理调查报告 ——企业员工培训现状
29
一、不同背景公司培训经费投入情
况
29
二、不同背景公司制定员工培训计划情
况 30
三、不同背景公司员工培训计划执行情
况 31
四、不同背景公司员工培训的主要方
式 31
五、不同背景公司员工培训效果的跟踪与评
价 33
六、不同背景公司实施培训对改善员工绩效的作
用 34
七、不同背景公司培训结果对员工晋升的影响情
况 35
八、不同背景变量在培训方面的差异比
较 36
九、结论与建
议
37
中国企业人力资源管理调查报告 ——薪酬管理现状
38
一、不同背景公司员工对薪酬的满意度:大部分满
意 38
二、企业薪酬管理模式:大部分实行分类管
理 39
三、技术人员的薪酬结
构
39
四、销售人员的薪酬结
构
41
五、技术、销售以外人员薪酬结
构
43
六、长期激励的主要形式:虚拟股
票
44
七、工资水平:多数企业人均月收入在800~2500 元之
间 44
八、人工成本:多数企业人工成本占总成本的比例在30%以
下 45
九、企业确定工资标准的主要依
据
46
中国企业人力资源管理调查报告 ——相关社会保障现状
48
一、社会保障制度改革对企业人力资源管理具有重要影
响 48
二、企业参加各类社会保险的情
况
49
三、企业离退休职工社会化管理情
况
51
四、存在的主要问
题
52
中国企业人力资源管理调查报告 ——企业高层人员管理现状
54
一、不同背景企业高层管理人员的产生方
式 54
二、不同背景企业建立高层管理人员任职资格体系情
况 55
三、不同背景企业高层管理人员的薪酬收入构成情
况 55
四、不同背景企业对高层管理人员长期激励的方
式 56
五、不同背景企业高层管理人员的考核主
体 57
六、不同背景企业高层管理人员首要被考核内
容 58
七、不同背景企业高层管理人员的培训方
式 58
八、不同背景企业总经理收入与员工平均收入的差
距 59
中国企业人力资源管理调查报告 ——企业人力资源状况
61
一、企业人力资源总体状
况
61
二、不同背景企业人员规模及女性从业情况分
析 62
三、不同背景企业人力资源差异情况分
析 62
四、不同背景企业人力资源管理部门的设置情
况 64
五、不同背景企业人力资源管理人员基本情
况 65
六、不同背景企业高层管理人员情况分
析 69
七、不同背景企业离退休人员情况分
析 69
中国企业人力资源管理现状调查课题组
71
关于中国人力资源开发网
72
中国企业人力资源管理调查报告
——制度建设现状
内容摘要:
您可能关注的文档
- 酒店人力资源运转手册.pdf
- 酒店式公寓案例分析.pdf
- 酒店形体培训.pdf
- 酒店有限公司车辆使用制度.pdf
- 开题报告体育公共服务研究.pdf
- 可行性报告 医疗废弃物处置设施建设项目可行性建议书.pdf
- 可视化网络视频会议管理系统的设计与实现.pdf
- 毛坯商铺的租赁合同样本.pdf
- 美术:造出漂亮的房子教学设计.pdf
- 面试自我介绍发言稿锦集6篇.pdf
- 中国银行业自律公约学习心得.pdf
- 第二单元 理解权利义务 单元测试---部编版道德与法治八年级下册.pdf
- 2023届重庆市第八中学校高考适应性月考卷(四)历史试卷(含解析).pdf
- 消费者权益保护工作总结.pdf
- 快与慢作文800字快与慢作文素材(四篇).pdf
- 中国发电机油行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版.docx
- 2024-2034年中国贴装式半导体管行业市场深度分析及投资策略咨询报告.docx
- 中国多晶氧化铝纤维行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版.docx
- 计算机行业:当前投资机会重点仍是低估值成长-240414-广发证券-11页.pdf
- 计算机行业:秘塔AI搜索产品访问量现象级提升,安徽出台实施方案培育发展低空经济-240415-平安证券-11页.pdf
文档评论(0)