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安全大讨论的心得体会 本班组积极响应公司安全大讨论号召,班组人员积极结合自身岗位就如何 实现本质安全进行了深入的讨论,现总结心得体会如下: 一、树立安全意识,储备安全技能 对于安全生产,必须在思想上给予重视。只有树立安全意识,才能把安全 这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多,同时现在工厂的自动 化水平较高,应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反应的培训力度。日 常操作技能水平的高低直接影响生产作业安全与否,只有真正懂技能,才能更好 的识别潜在的风险。比如近期学习的事故案例:硫化氢中毒,本质上说是对潜在 风险评估的不足或缺失引起。 二、多方管控 针对高危行业,我们要为自己负责,同时也要为别人负责。我们必须养成只 尊重事实,一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到积极的纵向横向沟通, 真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提 醒的班组团队有利于安全生产。很简单的例子,我们公共的对讲机,通过它我们 很容易跟踪全天的所有作业。听见的指令,有异议都要第一时间讲出来,使整个 作业过程都受控。 三、深入现场 深入现场,向现场要安全。每天的例行巡检要保持高度的责任心,始终把安 全生产放在首位。同时就现场的外单位作业要做好监督检查,比如外来的动火检 修作业,尤其是现场多家施工交叉作业(对方有指定的作业监理我们也要做好监 督检查,现场情况我们自己清楚)。事故状态下的应急措施现场是否具备,日常巡 检时更应关注。比如作为事故状态下的顶水流程是否畅通,要用的消防水袋是否 符合标准,比如公用工程的氮气、蒸汽快速接头是否完好。这些都要作为日常巡 检关注的,发现问题及时汇报,完善。居安思危的过程一定要结合现场,平时巡检 结合现场可以自己想可能发生的事故,发生时自己该怎么做。 四、平和心态,把工作和生活分别对待 熟话说家家都要难念的经,我们一线职工也一样,总会有各种各样的家庭 矛盾。但我们一定要善于把家庭和工作分开,不能带着情绪工作。当然,也不能把 工作压力产生的情绪带回家。否则,两种消极的想法会始终恶性循环。消极情绪 不仅有害于安全生产也会影响我们自身的身体健康。 一切安全事故都可控我们必须树立这样的意识,提高自身的技能操作水平。 日常工作中养成我要安全的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实,真正实 现本质安全。 安全生产大讨论活动心得体会 按照我矿安全生产大讨论活动的部署与要求,我队在2009 年元月6 日至2 月 28 日开展了安全生产大讨论活动。通过对十矿1 ·13事故教训的认真学习和分 析,结合我矿2008 年10 ·16跑车伤亡事故和11 ·27机电伤亡事故,使我充分 的认识到此次安全大讨论活动的及时性与重要性,同时也为提高职工安全意识和 扭转职工我要安全的主动性提供了一个很好的学习平台。 在这安全生产大讨论活动和大集团、大战略、大目标大讨论活动交织时期, 集团公司领导们不断的把公司的发展规划和愿景目标传达到职工的心中 ,使职工 深刻领会了大集团重组后形成新的更大发展优势和竞争优势,也为职工们带来了 新的希望。开展大集团、大战略、大目标大讨论活动中,给我感触较深的就是干 部、职工们踊跃的参加到大讨论活动中,并不断的记录集团公司领导们提出的从 零开始,向零奋斗、不要一两带血煤等理念,形成了一种非常浓厚的学习氛围。 大讨论结束后,职工们的思想观念、讲话说话变了,特别是在井下的工作中,职工 们有秩序乘坐人车,而不是以往的那种放羊式的乱抢、乱挤,在打电话时,职工们 首先说的是您好,而不是以前的那种粗鲁,走出矿门职工们相互交谈时的脏话、 粗话少了,整个员工的精神面貌焕然一新,呈现出一种催人奋进的新气象。 通过安全生产大讨论的宣传学习,职工们的安全意识强了,在井下工作中违 章的行径少了,遵章守纪的多了,甚至在下班途中还不忘提醒自己身边的工友注 意安全、别违章,真正的使我感受到了职工们那种对安全的重视和对自己的负责。 在看望我队工伤人员张廷贺家里时,通过一番掏心肺腑的谈话,使我感受到对煤 矿工人而言,如果在工作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重,往往会 给事故隐患留下可乘之机。另外现在煤矿工人有很多是单身,或者夫妻长久不在 一起,情感方面会出现各种变化,有的对生活、工作失去信心,幸福感下降,总是 把不良情绪带到工作上,思想受情感支配,能力受情感影响,就很容易出现安全 事故。煤矿企业农村出身的矿工相对较多,他们承担着双

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