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（技术规范标准）人力资 源生产技术部岗位规范 惩及晋升提出建议。 12.负责完成领导交办的其它工作。 四.岗位任职要求 1 ．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2 ．学历要求： 理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资 格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。 3 ．知识结构： 1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。 4 ．工作能力 1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判 断和处理。 3）有良好的文字组织和语言表达能力； 4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。 生产技术部副主任岗位规范 一、岗位类型：经营管理类\部门负责人 二、岗位名称：生产技术部副主任 三、岗位职责 1.协助主任做好生产工作和技术管理工作，协助主任对生产技术管理 进行改革和创新，推广新技术、新工艺和新材料在全厂范围内应用工 作。 2.协调各公司生产、工艺之间出现的问题，协助主任解决必要的重大 生产技术问题。 3.协助主任组织全厂生产调度会的准备和召开。及时解决各单位在生 产过程中出现的问题，为生产进度提供保证。 4.协助主任做好标准化的日常管理工作。 5.协助主任做好全厂生产设备的管理工作。 6.协助主任做好综合仓库的管理工作。 7.负责本部门全体员工的考核，对部内人员提出考核、奖惩及晋升建 议。 8.负责完成领导交办的其它工作。 四、岗位任职要求 1 ．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂领导干部政治思想与职业道德通用标准 2 ．学历要求： 理工类本科以上学历；具有中级以上专业技术职称及以上任职资 格，从事技术管理或相关专业岗位工作八年以上。 3 ．知识结构： 1）熟练掌握生产管理、技术管理和现代企业管理方面的知识； 2）有较高的外语水平； 3）有较高的计算机应用知识。 4 ．工作能力 1）有较强的综合管理组织协调能力； 2）能运用有关知识，对企业生产过程中出现的问题做出正确分析判 断和处理； 3）有良好的文字组织和语言表达能力； 4）灵活处理事物的能力，并掌握办公自动化技能。 生产技术部调度岗位规范 一、岗位类型：技术管理类\其他生产技术 二、岗位名称：生产技术部调度 三、岗位职责 1.生产技术部调度在生产技术部副主任领导下，组织协调各公司生产， 实施生产计划。 2.掌握各公司生产动态及生产现场中出现的各类问题，协调厂内生产、 检验、能源、运输、交库、发运及外部关系，确保生产流畅。 3.及时检查计划执行情况，深入现场，纠正偏离计划或协助公司采取 措施。协调全厂月度、季度生产计划的执行情况，及时了解外协件、 外购件的加工和采购所出现的各类问题，为生产进度提供物资保证。 4.签发调度命令，对生产合同、交货以及急件提出进度要求。 5.监督各种规章制度（含安全、工艺质量等）在各车间的执行。 6.协助主任做好部门日常行政管理工作及领导临时交办的其他工作。 四、岗位任职要求 1 ．政治思想和职业道德： 符合西安电力机械厂员工政治思想及职业道德通用规范 2 ．学历要求： 中专、职高以上毕业或具有同等专业知识水平，并取得本岗位培 训合格证书。学习经济类专业。 3 ．知识结构： 1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加 工规范。 2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。 3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、 热处理以及电工的一般知识。 4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生 产规定等知识。 4 ．工作能力 1）熟悉本厂产品生产的全过程及工艺规范，了解全厂设备能力及加 工规范。 2）熟悉厂内能源动力状况，了解各种材料的性能及用途。 3）熟悉机械制图、公差配合及检测手段，了解机械原理、设备维修、 热处理以及电工的一般知识。 4）熟悉安全技术规程，生产调度工作标准，工艺质量标准，文明生 产规定等知识。 图书资料管理员岗位规范 一、岗位类型：技术管理类\其他生产技术 二、岗位名称：图书资料管理员 三、岗位职责 1.负责企业的技术图书资料的管理工作； 2.负责实施制定和修订本企业科技书刊的管理制度； 3.负责企业技术图书的订购，经办全厂公费订阅科技期刊杂志业