b超室规章制度范本2020最新版.docxVIP

合同编号: b超室规章制度范本2020最新版 甲方： 乙方： 20 年 月 日 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 1、 工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间 应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。 2、 各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明 检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。 3、 急诊病例，临床医师在申请单上注明“急“字后应随到随查，以免延误病情。 4、 超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查 部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与 临床医师共同研讨或短期作随访复查。 5、 诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。书写报告要求医学术语规范、字迹清楚， 超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。 6对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教 训，不断提高诊断符合率。 7、 严禁做胎儿性别鉴定。、 风险提示： 实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的 商业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的“商业秘密“，以及单位如何提供证据证明 离职员工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于