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合同编号: it行业培训协议范本2020专业版 甲方： 乙方： 20 年 月 日 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 风险提示： 注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使 与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员 工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员 工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商 一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 一、 培训期限 培训日期从 年 月 日起，至 年 月 日止，共 个月。 二、 培训内容 1、 硬件维修和维护； 2、 软件开发； 3、 软件应用； 4、 网站制作； 5、 软件测试。 三、 培训费用 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，贝U要将培训费用赔给甲方。 四、 服务期 风险提示： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和 5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款 里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服 务期协议约定的服务期终止“等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续 问题。 1、 甲乙双方确定服务期的起始时