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病理科质量和安全教育培训制度
一、科室管理与自身建设
1、科室全面管理制度完善,人员岗位职责明确,日常管理资料齐
全。
2、科室及所开展技术依法准入,医务人员依法执业。
3、制定科室发展长期规划和近期计划,注意科室人才梯队建设
4 、科室采取多种形式强化医德医风和行风建设,医务人员严格执
行廉政要求,无违法乱纪情况发生。
二、医疗质量与安全
1、科主任为科室医疗质量管理第一责任人,科室医疗质量管理组
织体系完善,各项规章制度齐全,运用科学的组织、计划、控制等方
式创新性进行病理质量、安全管理。
2、有全面病理检查质量、安全管理及持续改进的实施方案和落实
措施,科室质量控制有标准、有措施,建立日常检查、分析、评价、
反馈、处理等制度,建立医疗服务质量可追溯制度,实行质量责任追
究制。
3、定期开展科室全员病理检查服务质量和安全教育培训
4 、病理检查质量和安全核心制度健全,落实到位,有核心制度落
实保证措施,有质量持续改进措施及记录。检查质量关键流程(主要
。
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指蜡切片、术中快速冰冻切片、细胞学诊断、特殊染色、免疫组织化
染色)管理制度落实好。严格遵守医疗卫生相关法律法规,严格执行
病理检查规范和操作规范,无违规操作现象。
5、开展新技术、新项目符合各级卫生行政部门和本单位关于新技
术、新项目的审批、准入、应用、评价、医学伦理学等相关规定。
6、严格执行《病理科建设与管理指南(试行)》等有关规定,病
理诊断报告书写及时、准确、规范。科室有专人负责病理质量管理,
制片与诊断质量符合相关规定要求, 能及时提供规范的病理诊断报告,
有严格审核制度。
7、有医院感染控制与生物安全管理程序与措施,遵照实施并有记
录。
8、制片与诊断质量符合相关规定要求,能及时提供规范的病理诊
断报告,有严格审核制度。
9、科室成立感染管理监控小组,成员职责明确,能切实有效地开
展工作;严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范及
其它医院感染相关法律法规技术规范;医务人员熟练掌握医院感染知
识,定期参加院感知识培训;落实医院感染监测、诊断、报告制度,
医院感染率、漏报率达到规定要求;一次性使用的医疗器械、器具无
重复使用现象;医疗废物管理规范。
三、科室、岗位教育
科室的安全教育由科室负责人负责,教育内容包括:科室内诊疗
操作规程、主要设备的性能、特色技术操作规范、科室刮玻璃制度、
。
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科内医疗设施设备使用方法、安全注意事项等。经考核合格,方可进
行相应的工作,教学课时不少于 24 小时。
四、现场教育
现场安全教育由代教老师负责,教育内容包括:工作特点,主要
设备原理、 操作注意事项及操作规程,岗位责任制、事故案例及事故
预防措施、医疗设施设备的使用方法和维和等。
五、全员安全教育
1、医院必须对各级管理人员每半年进行一次安全培训,主要学
习医疗安全的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理,安
全知识和医疗安全工作经验教训等内容。
2 、对医院、科室内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须重
新进行科室级和现场安全教育,经考试合格,方可上岗作业。
六、新项目、新技术的开始教育
在新项目。新技术开展前,新设备、新材料、新产品使用前,要
按新的安全操作规程,对相关义务人员和有关人员进行专门培训,经
考试合格,方能进行操作。
七、事故教育
1、对违规、违纪操作造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行
医疗安全培训学习。
2、发生重
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