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文化艺术培训学校管理制度 一、 岗位职责 （一）、办公室职责 办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职 责是： 1、管理文书档案，健全档案管理制度。 2 、 三防“ ”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校 的安全与整洁。 3 、 负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。 4 、 组织印刷发放教材、讲义和习题。 5 、 制定并调整课程表。 6 、 做好学生反馈工作的总结。 7 、 做好全校考务工作。 8 、 保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。 9 、 负责全校教室、专用教室安排，做到合理使用。 10 、 负责对外宣传、咨询、接待工作。 11 、熟悉学校办学内容、课程设置和教学大纲，掌握各学科的教学计划和指定 教材，组织招生咨询工作，解答学生、家长提出的问题。 12 、负责新生的招生与注册的具体组织工作。 13 、掌握各学科、课程学习人数的增减变化，上报校长并通报教务人员作为编 班、安排教室及教师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。 14 、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料，建立相应的检索目录，及时 将学生注册交费情况并入档案。 15 、按学校要求，协助会计做好收缴学费工作。 （二）、班主任工作职责 1、班主任是各