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部门业绩指标库示例（人力资源部）.doc

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    PAGE 太和顾问首创股份项目组 PAGE 9 部门：人力资源部 序号 指标类别 指标项 指标释义 评估标准 指标信息来源 1 聘用管理 员工招聘及时率 员工及时招聘人数/员工招聘总数×100% （此项以年度加总计算为准） 完成率对应得分率*100，如 完成率100%，得分100 完成率80%，得分80 本部门 2 试用合格率 新员工试用合格人数/新员工试用总数×100% （此项以年度加总计算为准） 合格率*100=得分，如 合格率100%，得分100 合格率80%，得分80 各部

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