安全生产工作会议记录谈话记录6篇.docVIP

安全生产工作会议记录谈话记录6篇.doc

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安全生产工作会议记录谈话记录6篇     安全生产会议记录谈话记录篇一   xxx-c-AQB-jL001   会议名称安全主管会议   会议时间年月日下午会议地点   主持人记录   出席人员   会议内容:   本次会议由xxxxx主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发明的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。   1安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。   2安全巡检制度。现场巡检人员安全员管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。   3厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多,铲车运输车拉土车挖掘机商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发明违章,一定要制止或通知保卫部处理。   4分区域设定安全责任人特种工岗前培训。特钢高线投产在即,此刻要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。   5作业票使用。目前我们高空作业动火作业进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发明未办理作业票要按规定进行处罚,若发明违章作业加倍处罚。   6项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站配电室操作台等部位,立即要试车了,对操作人员外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。   7严禁吸烟。此刻天天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发明人员吸烟一律按规定处理,不管什么情况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。   8防雷自测。各厂用?表对煤气站配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;此刻有的单位为减小雷电静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样凶险部位安装了电涌器,以防受损,这个钻研一下我们是否要装。   9夏季来临,要做好防暑降温柔地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要催促按上空调。雨季来临之前,一定要清理好地沟车间顶上水槽修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。   10交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,此刻要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。   报xxx总经理签批   送安委会成员   发各安全管理人员年月日  安全生产会议记录谈话记录篇二   日期:20xx年x月x日   地点:127车间会议室   主持人:徐湘生   参加人员:酿造127车间基层管理人员   会议内容:加强生产安全,提升安全意识   会议环绕车间生产,紧扣生产安全的四点具体要求:   1酿造127车间的安全生产管理,是自上而下的管理方式,作为各级管理者必须把握好安全环节。   2强调安全生产意识,包括上下班过程中的安全行车,做到宁停三分,不抢一秒,酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故,幸好没有人员受重伤事件发生。   3各班上班前下班后应全面检查现有的扬糟机电源线等,如发明有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。   4新员工上岗前进行安全培训。   5强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注重工作防滑,穿好防鞋。   6特殊强调的是,班级员工在操作机器时,应严格遵守操作规范,非自己操作的设备或电器等,切勿擅自己启动。   7车间针对目前的生产安全形势,突出提出了车间存在的有损安全的问题,如吸游烟随弃烟头的不良行为,车间强调,发明一次吸烟行为,罚款60元/次,发明第二次,无论是谁,   罚款120元/次,依次累加。   安全生产会议记录:敖春华段长就四月呈现的具体问题做了细致分析,重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件,还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的凶险性事件,车间要求要求班组段长加强管理,防范事故的发生。各位段长班长各抒己见,积极参与安全生产问题的讨论。   刘月华敖春华杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求,建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用,以保护员工免受因滑倒造成伤害。   班长曾志强就员工的安全培训规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全责任的意见

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