【员工管理】员工守则.docx

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企业行政管理制度系列 Busin ess Admi nistratio n System Series 员工守则 策划人: 时间: 员工守则(A) 第一条 木公司员丁旳应道守下列规定: (一) 淮时上下班,对四担负的丁作争取时效,不拖延、不积丿仁 (二) 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一 经上级主管决定,应灯即遵照执行。 (三) 尽忠职守,保]业务上的秘密° (四) 強护木公司财怀不浪如不化公为队 (五) 道守公司一切作庁则巾 (六) 保持公司信誉,不作任何有损公司佶誉的仃为。 (七) 注烹本身品徳修养,切戒不幔嗜好。 (八) 不払口紐营与公罚业务仃关的商业或兼任公罚以外的职业° (九) 待人按物雯态度谢和.以争取同仁及顾空的合作。 (十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂 或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时,应负赔偿责 第三条 本公司工作时间,每周为42小时,星期天及纪念日均休假。 业务部门如因采用轮班制,无法于星期天休息者,可每七天给予一天的 休息,视为例假。 第四条 管理部门的每日上、下班时间,可依季节的变化事先制定, 公告实行。业务部门每日工作时间,应视业务需要,制定为一班制,或 多班轮值制勺如采用昼俊轮班制,所有班次,必须一尺期调整一次。 第五条 上、下班应亲自签到或打卡,不得委托他人代签或代打,

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