（工作规范）“四群”教育及实行干部直接联系群众制度工作方案.pdfVIP

（工作规范）“四群”教 育及实行干部直接联系 群众制度工作方案 发展。 二、目标任务 开展 “四群”教育活动，要以科级领导干部为重点，按 照党员领导干部直接联系群众制度的工作要求，采取 “走出去、走下去、走进去”的主动措施，带动干部职 工在深入基层、深入群众、深入实际过程中，加强群众 观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，切实提高 干部职工做群众工作的能力和水平，切实帮助群众解决 在生产生活中的实际困难和切身利益问题，在密切联系 群众和为民服务中创先争优，全面建立干部直接联系群 众工作机制，推动区域经济社会科学发展、和谐发展、 跨越发展，确保实现干部受教育、作风有改进、发展上 水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。 三、主要内容 （一）开展主题教育。局属各单位要迅速开展 “四 群”教育，采取学习文件、专题辅导、作形势分析报告 等形式，认真学习掌握 “四群”教育的内容，引导干部 职工深刻领会新形势下做好群众工作的重要性，做到内 化于心、外化于行、突出干部直接联系群众这个主题， 一是加强群众观点教育。反思宗旨意识问题，切实解决 好 “相信谁、依靠谁、为了谁”等思想认识问题，认真 反思查找在群众观念、群众立场、群众感情等方面存在 的不足，自觉摆正与群众的位置、端正对群众