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(工作规范)基层档案编研工作规范化与制度化蠡测.pdf

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(工作规范)基层档案编 研工作规范化与制度化蠡 测 基层档案编研工作规范化与制度化蠡测 一、 科学化、规范化要求是编研工作的性质、特点与所处位 置决定的 任何一项事业的蓬勃发达与持续兴旺,都无一例外地是把一些在 实践中形成并被证明是行之有效的工作经验、工作形式固定下来,上 升为具有普遍意义的制度和规范,进而推动工作实践不断向前迈进。 档案编研作为开发档案资源的一项高难度文化工程,更无法脱离科学 化与规范化的轨道。 1.实行规范化管理是由编研工作性质决定的。现代社会要求信 息交流必须准确、简洁、适用、及时,这要求档案编研工作必须以科 学性为基础。作为一项创造性的高难度脑力劳动,编研工作既需要编 研人员发挥才智,更需要建立规范化、制度化的工作程序。尤其是现 在,编研工作已不再是起步阶段,社会信息需求不断提高的现实要求 承担开发任务的档案编研必须不断攀登更高的台阶,而实现这一目标 的根本途径只能是建立在科学基础上的规范化、制度化的编研工作。 2.实行规范化管理是由编研工作本身的特点决定的。仅从认识 “编”与 “研”这两个概念既紧密联系又相互区别的辩证关系而言, 就无法忽视规范化的重要性。所谓 “编”就是对档案文献进行整理加 工与汇集,而 “研”主要是对档案内容的研究与考证。二者互为一体, 又互相递进。 “编”是 “研”的基础和前提, “研”是 “编”的深化 与加工。 “编”与 “研”必须实现有机结合、同步发展,才能创造出 高质量的成果。那么何为 “编”与 “研”的有机结合与同步发展﹖二 者间的关系如何处置才是最佳状态﹖不同级别、不同规模的档案馆, 在对这两个方面的把握上是否应有所区别﹖一连串的问题都有待通过 规范化加以解决。除此而外,还有在编研工作中经常遇到的如何处理 好 “长短课题”的关系、编研过程中不同阶段的工作重点、最佳操作 方式等等,可以说需要规范化的问题比比皆是。 3.还可从编研工作在档案工作中的位置以及同其它环节工作的 关系上去认识规范化的意义。在档案工作中编研属于出成果的最后阶 段,同其它环节工作相比,有一定的独立性但又需要建立在其它各环 节的基础之上。没有相应的制度,没有一定的规范,编研就无法同其 它环节协调,就必然出现脱节,甚至会因相互之间的牵制而给整个档 案工作带来不良影响。 二、从基层编研工作存在的问题看规范化的必要性 近年来北京市档案编研工作有了长足的进展。区县档案馆都成立 了编研科,各区县馆每年印发的编研材料均在2种以上,全市档案编 研资料展评活动也于去年成功举办。从总体上讲,档案编研已经从早 期那种可有可无、可松可紧的 “软”指标变成了 “非做不可”的硬任 务。然而在肯定编研工作兴旺可喜局面的同时,作为一名立身其中的 编研工作者,又从现实工作中看到了一些不足。透过这些不足,我们 更加感到了对规范化的迫切需要。 1、 基层编研材料质量的提高有待于规范化的实施 毋庸置疑,编研材料的数量与质量是直接体现编研工作水平的硬 指标,不但关系到编研工作的整体推进,对档案工作全局亦有着牵一 发而动全身的重要影响。一部好的编研材料不仅能为利用者带来效益, 而且还具有重要的宣传作用。反之,劣质编研产品不但浪费了人力、 物力,还会遗害无穷,使本来就被社会知之甚少的编研工作更是雪上 加霜。 在基层档案馆室,编研工作作为一项独立的业务环节时间并不很 长,尚处在初级阶段。由于专职人员少,而且从业人员的文化素质与 编研工作的要求有较大差距,编研成果在数量上未能形成一定规模, 在质量上也存在着这样或那样的问题。这其中尤以编研材料的质量问 题更为突出,主要包括以下几方面问题: 一是普遍存在着选题面窄、比例不合理、实用性不强等一系列问 题,使档案编研工作不能适应社会的需要。比如,国家提出以经济工 作为中心,而反映经济工作的档案编研材料却少得可怜。以北京市宣 武区档案馆1998年统计数字为例,在29种编研成果中反映经济 工作的仅占10%;而 “会议简介”却高达69%。又如在课题的选 择上缺少层次, “长课题”和 “短课题”胡子眉毛分不清,结果编出 的成果既不具有 “长课题”的深度与精度,又不具备 “短课题”的较 强针对性与时效性。 二是在选材上不注意档案资料与其它资料的合理比例。档案编研, 顾名思义当然应以编选档案资料为主,其它资料的选用

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