习惯性违章的成因及防范措施(安全心得体会9篇)打印版.pdfVIP

学 海 无 涯 习惯性违章的成因及防范措施 纵观近年来电力企业所发生的事故，有 95%的事故是由于违章违 制而发生，而其中，78%的事故又是由于习惯性违章造成，因此说， 习惯性违章是酿成企业事故的罪魁祸首。那么，习惯性违章的根源在 哪里？如何防范呢？我根据近年来企业发生的事故案例，结合自己的 亲身体会谈谈几点心得。 1 习惯性违章的成因 习惯性违章是指长时期养成的，一时不容易改变的，违反《电业 安全工作规程》和规章制度规定的行为。其成因和危害表现大致有以 下 6 种。 1.1 不知不觉地违章 员工对每项工作程序应该遵守的规章制度根本就不了解，或一知 半解，工作起来凭本能、热情和习惯。由于对用生命和血的教训换来 的《电业安全工作规程》知之甚少，出事故的可能性就大。 1.2 盲目蛮干的违章 员工往往工作雷厉风行，但工作方法简单粗暴，不拘小节，在心 理上视小心谨慎为婆婆妈妈，有一定的技术能力，就把遵章守制放在 一边，凭经验工作，很少能听进别人的劝告，这种违章不出事故就混 过去了，一旦发生事故就有可能是大事故。 1.3 麻痹大意的违章 员工在工作中粗心大意，对工作不认真，马马虎虎，心不在焉， 需要经常给他敲警钟，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素 1 学 海 无 涯 始终围绕在这种人的身边转，时刻都有发生事故的可能。 1.4 得过且过的违章 员工在工作中 缺乏积极性，做一天和尚撞一天钟，发现安全工 器具有问题，也不及时更换或修理，自保意识差，把生命的保护措施 交给别人，一旦放松管理，就有可能发生事故。 1.5 心存侥幸的违章 员工在过去的工作中偶而发生过违章，但都没有出过事，便认为 这样干也不会发生事故，一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能 引发事故。 1.6 贪图安逸的违章 员工在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，一旦 遇到紧急任务，就仓促上阵不顾安全。这种人在大型工作时随着其他 人一起工作还可以，自己单独工作哪怕从事简单的工作时都有可能发 生事故。 2 习惯性违章的防范措施 我认为，要杜绝习惯性违章就必须坚持“以人为本”的思想，全 面提高人员的素质，如果人人都能提高安全意识，增强预防事故的能 力，养成良好的安全生产习惯，树立“安全光荣，违章可耻”的良好 风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。具体做法为： 一是公司管理人员、生产管理部门、直接作业人员要深刻领会《安 全生产法》的内容和精神实质，按照法律的要求，认真履行法定的职 责。 2 学 海 无 涯 二是开展对职工的安全教育，加强并落实各岗位《电业安全工作 规程》的学习培训，要经常进行反事故演习，通过反复的、大量的、 规范化、标准化、形象化的作业训练，养成遵章作业的习惯，培养一 支作风优良的作业队伍，达到杜绝习惯性违章和提高预防发生事故的 能力。 三是加强 基层班组的安全管理，班组是企业安全生产的前沿阵 地，大量的工作都要班组去落实，这就要有 1 名合格的带头人。如果 能做到班组无违章，企业就会无事故或减少事故。 四是强化安全监督，落实安全生产责任制，发挥“三、四级安全 网”的作用，坚持浇根固本，警钟长鸣。加强检修、操作、施工现场 的控制和安全检查。根据单位的实际情况制定切实可行的打击习惯性 违章处罚办法，发现违章违制及时制止和处罚，把事故隐患提前消灭 在萌芽状态，减少事故的发生。 安全生产人人有责，安全生产，从我们自己一点一滴做起…… 正确认识和预防习惯性违章指挥 习惯性违章主要表现在违章作业、违章操作和违章指挥。许多优 秀的文章从理论和实践出发，已对习惯性违章作业和习惯性违章操作 进行了深刻阐述，并提出了切实可行的预防办法。通过“3.6”事故 的原因对习惯性违章指挥从自身角度出发进行分析，以使大家共同来 预防这类违章行为。 1 习惯性违章指挥的几种表现