开展回扣、红包专项整治年活动方案.pdfVIP

开展回扣、红包专项整治年活动方案.pdf

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. 盐都区中西医结合医院关于开展“回扣、 ‘红包’专项整治年”活动的实施方案 各科室: 为深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体 系 2013-2017 工作规划》。国家卫生计生委、国家中医药管 理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》和 国家卫生计生委《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录 的规定》及区卫生局《盐都区卫生系统关于开展“回扣、‘红 包’专项整治年活动”的实施方案》(都卫【 2014 】7 号)文 件精神,重树卫生行业新风,决定 2014 年开展“回扣、红包 专项整治年”活动。现结合我院工作实际,制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,紧紧 围绕区局下达的工作目标任务,全面深化医药卫生体制改 革,严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 的工作方针,从群众最期盼的事做起,从群众最不满意的地 方做起,切实解决医务人员收受回扣、红包、不规范医疗行 为等突出问题,进一步加强卫生行业作风建设、为卫生事业 发展提供风清气正的良好环境。 二、总体目标 . . 通过一年的专项整治,我院达到“四优四无一满意”,即 服务优质、技术优良、行风优秀、环境优美;无索要回扣、 “红包”的行为,无不规范医疗服务行为,无商业目的的统方 行为,无违反执业规定的行为,群众满意。 三.方法步骤 1.动员部署阶段( 2014 年 1 月-2 月)。结合“九不准” 及“建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定”,召开“回 扣、‘红包’专项整治年”活动大会,进一步统一思想,形成共 识,明确要求,落实任务。利用科室主任会议,职工大会深 入开展动员部署,认真学习有关法规政策和相关文件精神, 学习传达区卫生系统关于开展“回扣、 ‘红包’专项整治年”活动 的精神,深入推进专项整治活动。院部与各科室、科室与科 每位工作人员层层签订贯彻落实“九不准”承诺书,作出廉洁 从医承诺,并以展板形式公示主要科室承诺内容,接受社会 和患者的监督。进一步增强廉洁从医意识,提高全员职工抵 制回扣、 “红包”的自觉性和主动性,在全院形成拒收回扣、 “红 包”光荣,收受回扣、“红包”可耻的良好氛围。 2. 综合治理阶段( 2014 年 2 月-5 月)。一是做好自查 自纠。对照廉洁自律规定、 财经纪律、 法律法规和政策规定, 认真排查回扣、“红包”等方面存在的突出问题。对重点岗位 如财务科、药剂科、医务人员进行一次谈心谈话活动,提高 认识。二是建立不良记录登记。对药品、设备、耗材等供应 . . 商、经销商进行集体约谈,讲明送回扣的危害及后果,签订 廉洁供药承诺书,对在本院行贿和送回扣的供应商、经销商 建立黑名单,取消其供货资格;三是配合区卫生局进行第三 方评价。 配合区局对本院出院病人中抽取 10% 的比例, 由第 三方负责随访调查,对调查中发现的收受回扣、“红包”行为 者处以十倍以上的罚款,视情节轻重暂停执业活动,延迟两 年职称晋升,取消年终评优评先资格,情节严重的,依法依 纪严肃处理。 综合治理的重点围绕四个方面:一是本单位分管领导及 有关工作人员在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中, 收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予财物或回 扣的行为; 二是本单位医务人员, 在临床活动中, 收受药品、 医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名 义给予财物、回扣或提成的行为;三是本单位中有管理职责 的工作人员利用权力,在医药购销活动中,收受有关企业或 经销人员以各种名义给予财物的行为;四是医务人员在为患 者诊疗过程中

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