教师个人成长中长期及年度发展规划.docVIP

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  • 2020-08-13 发布于河北
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教师个人成长中长期及年度发展规划.doc

     第一篇 教师个人成长中长期及年度发展规划   《教师和专业人员发展中长期计划》   二道中学教师中长期发展规划   一、教科室的角色认识和工作范围   教科室担负着学校教育科研、教师专业化发展、课题管理、校本教材的开发等任务。在学校发展中扮演的角色主要是三个信息部+参谋部+研训部。教科室的建立,是学校发展的需要,是教师发展的需要,是张扬学生生命力的需要,是塑造学校教育品牌的需要。   二、教科室的工作职责   1、重建科研价值观,积极打造研究文化,引导教师树立科研意识,建设包括教师文化、教学文化、教育文化、学科文化等在内的校园文化。   2、抓课题的试验与推广,塑造教育品牌。   3、主抓教师的培训,推动教师专业化发展,提高教师的科研能力,培养名师队伍,铸造一支学者型的教师团队。   4、以科研推动课堂教学改革,让科研成为课堂的翅膀,构建理想课堂。   5、推动教师读书、学生读书、建设学习型校园,积累学校的文化底蕴。   6、促进校际之间的交流,共同打造区域教育品牌。   7、为学校的发展,提供最前沿的教育信息。   8、为学校提供决策依据。   9、寻求网络环境下,现代教育手段与学科教学整合,建设数码校园。   10、直接参与学校的管理。通过建章立制,推动完善教师教科研工作考核评价体制,加快骨干教师的培养步伐,建立教研组、备课组和学科组的考评机制,加快教师队伍“集团化”

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