浙江省特种设备专业高级工程师职务任职资格评价量化赋分标准.pdfVIP

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  • 2020-08-13 发布于天津
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浙江省特种设备专业高级工程师职务任职资格评价量化赋分标准.pdf

附件1 浙江省特种设备专业高级工程师职务任职资格量化赋分标准 评价 打分 一级指标 二级指标 三级指标 四级指标 最高分值 备注 指标 说明 1.近三年单位考核 2次优秀及以上得 2分, 1次优秀得 1分。 近三年考核为优秀 2次及以上 2 2. 获得行业表彰得 2分; 职业道德 获得单位表彰得 1分。 爱岗敬业 获得单位或行业个人表彰等荣誉 2 (5分) (不包含获得文体类、公益类、竞赛类表彰。) 3. 专业技术公益性活动指面向广大群众,有一定社会效应的帮 参加专业技术公益性活动 1 扶、宣传、解答、技术支持等行为。 相关专业获得博士学位 6 专业学习经历 相关专业研究生学历或硕士学位 4 取最高项计分。 (6分) (含在职工程硕士) 取得双学士学位 3 专业工作经历 从事特种设备技术工作年限 10 0.5n n为年份。 (10分) A类证书 9 3n n为证书拥有数,证书可以累计。 资质证书 B类证书 6 2n (9分) 特种设备专业常用资质证书清单见附表

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