管理制度行政人资管理制度汇编.pdf

管理制度行政人资管理制度汇编 目 录 第一部分 章程3 第一章 总 则3 第二章 企业理念3 第三章 企业发展5 第四章 管理体制7 第五章 人力资源政策10 第六章 财务金融政策12 第七章 附 则13 第二部分 行政管理制度14 2.1 物流股份会议召开制度14 2.2 印章管理制度18 2.3 办公室 5S 管理制度24 2.4 保密制度25 2.5 出差管理制度26 2.6 计算机管理制度32 2.7 网络安全管理制度34 2.8 接待管理制度36 2.9 空调管理制度41 2.10 食堂管理制度 42 2.11 总经理食宿补贴管理制度 44 2.12 宿舍管理制度 45 2.13 通讯工具管理制度 48 2.14 文件管理制度 50 2.15 物品管理制度 56 2.16 证照管理制度 63 2.17 小车管理制度 67 2.18 车改制度 76 2.19 宣传工作管理制度 81 2.20 网站维护管理制度 86 2.21 安全保卫制度 90 2.22 员工请客送礼制度 92 2.23 接待、办事行为管理制度 94 第三部分 人力资源管理制度 96 3.1 三定管理制度96 3.2 薪酬管理制度97 3.3 财务人员薪酬福利管理办法101 3.4 规模公司认定制度103 3.5 子（分）公司一级考核管理办法104 3.6 物流股份本部绩效考核制度112 3.7 福利管理制度116 3.8 考勤管理制度120 3.9 招聘管理制度126 3.10 劳动合同管理制度133 3.11 应届大学生入职辅导制度136 3.12 大学生待遇实施办法139 3.13 人才储备管理办法141 3.14 员工异动管理制度142 3.15 干部晋升管理办法145 3.16 培训管理制度147 3.17 培训积分管理办法155 3.18 公司员工保险办理办法 158 3.19 员工体检制度160 3.20 人事档案管理制度 163 第四部分 流程管理 227 4.1 人力资源规划流程227 4.2 三定管理流程229 4.3 岗位设置流程230 4.4 招聘流程231 4.5 新员工入职流程234 4.6 新员工试用期满转正流程235 4.7 培训基本流程236 4.8 劳动合同管理流程237 4.9 晋升流程238 4.10 员工调动流程 239 第一部分 物流章程 第一章 总 则 第一条 （释义）是干大事、流大汗、成大业的顶天立地的男子汉。是繁荣富强的盛 世中华。 第二条 （企业释义）物流股份有限公司是控股集团下属的以从事钢铁贸易和现代物 流业为主的国家级 5A 物流企业。 第三条 （章程释义） 《物流章程》是物流股份有限公司进行规范化管理和宏观调控 的指南，是重大关系调整的基本原则和制度框架，是一切规章制度必须遵循的总原则，是 人的思想和行动纲领。 第四条 （章程地位）物流股份有限公司所属的各子（分）公司须承认《物流章程》， 并自觉接受物流股份的领导，并将此条款写入其公司章程。 第五条 （章程使命）制定《物流章程》的目的是使一代又一代人，用开拓的创业精 神、创新的战略思想、高超的管理艺术、富有成效的运营模式实现事业的持续发展，造就 具有世界一流水准的“号”企业航母。 第二章 企业理念 企业宗旨 第六条 （企业宗旨）承担社会责任，实现人生价值,为客户谋利益，与员工共成长。 核心价值 第七条 （人生价值）对于物质世界，