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2020产科护理工作总结范文5篇 　　产科护理工作总结1 　　我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产进程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，视察宫缩、宫口扩大、先露降落、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的进程是1个女人1生中最刻骨铭心的时刻，在这时候给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是1口水，1口饭，1双支持的手。工作周密视察，仔细发现异常情况极其重要。高度的责任心，每个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又繁忙，1个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息1下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。10月份诞生的新生儿有6百多、101月份诞生的新生儿有5百多，工作量大;每一个班只有3位护士加1个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养本身的预感性、思惟、和超前意识。在产房除主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，医学搜集整理对实践是非常有实际意义的。 　　常言道：孤帆1叶，难以穿汪洋;众志成诚，必将披荆斩棘。当今是1个合作双赢的时期，谁具有了高效能的团队，谁就具有知识经济时期的竟争力与战役力。1个科室要想把经历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在1起，需要1种“思想”来引导与融会，这类“思想”，也即团队理念，它能使团队的气力综合化，能营建出积极向上、团结1致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。 　　两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为1名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。 　　产科护理工作总结2 　　通过1年的努力妇产科全部护士美满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创造了180多万的收益。虽然工作很沉重，但是没有1人喊苦喊累，仍然坚守岗位。现将20__的护理工作总结以下，其经验及教训会指点我们今后的思路，带领全部护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 　　1、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 　　在现今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐步加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚获得执业资历的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不但使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已获得执业证的人员，确保了在为患者医治的进程中得到高技术护理人员的庇护和医治。 　　2、坚持以医院标准，提升管理工作。 　　各种会议都如期按时进行了召开，确切通过规范的管理，使自己明白了该干甚么，如何干，例会每个月1次;中层院周会每个月1次;每个月进行检查护理工作汇报总结1次;质控会议每个月进行1次;满意度调查科室每个月1次，每个月护理组织查房1次，业务学习每个月最少1次，护理论考试护理部每个月组织1次，本科室每季度1次，操作考试每季度进行1次，都到达了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐渐规范化，标准化，护理质量有了较大的提升， 　　3、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作。 　　全部护理人员逐渐努力的去用心为患者提供更优良的服务，让患者从心底感到满意。1年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋1碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零。 　　4、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。 　　以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实行两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每个月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。晨会随时进行3基理论发问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次产生。1年中存在问题主要有以下几个方面: 　　1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。 　　2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 　　3.科研工作是护理管理的薄弱项目。 　　4.护理人员整体工作能力还有待提升。 　　产科护理工作总结3 　　时光荏苒，已过去了，回首过去的1