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(工资套表)岗位工资定级分类表
岗位工资定级分类表
级别
岗位
七级
D档员工级
700元
经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位(壹年内)
含:仓管员、娱乐、餐饮楼面酒水保管员、楼层服务员、餐厅服务员、传菜员、咖啡廊服务员、娱乐服务员、礼宾行李员、财务送款员、保安人员、洗衣房人员等;
七级
C档员工级
750元
1、七级D档进入第二年的员工;
2、经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位(壹年内)
含:采购员、PA操作员、餐务委托、商务中心人员、房务中心人员、财务核算员、总机话务员、员工食堂厨师等;
七级
B档员工级
800元
1、七级D挡进入第三年的员工;
2、七级C挡进入第二年的员工;
3、经试用期考核合格后转入正式员工的下列岗位(壹年内)
含:美工、总台接待员、收银员、工程人员、专职司机、迎宾;
七级
A档员工级
850元
1、七级D档进入第四年表现优异的员工;
2、七级C档进入第三年的员工;
3、七级B档进入第二年的员工;
4、实习期领班和视作领班级人员如出纳、营销代表、财务夜审、万能工、电脑维护员、DJ师、(三个月内);
六级
C档领班级
1150元
1、七级B档进入第三年的员工和规定实习期转正人员;
2、凡在酒店连续服务三年之上的七级C档员工表现优异者,经考核合格可升至该级别工资;
3、视作主管级人员如大堂副理、主办会计等(三个月实习期内);
六级
B档领班级
1200元
1、七级B档有特殊贡献的工种人员;
2、七级A档第三年的员工;
3、六级C档第二年的领班等;
六级
A档领班级
1250元
1、六级C档第三年的人员;
2、主管级人员如销售经理、客房、餐饮、娱乐、工程、人事培训、劳资干事等三个月实习期内;
3、七级A档有特殊贡献的人员;
五级
C档主管级
1300元
1、六级A、C档主管和视作主管级人员考核合格实习转正后第壹年内;
五级
B档主管级
1400元
1、主管和视作主管级人员进入第二年;
2、部门经理助理提升实习期三个月内;
五级
A档主管级
1500元
主管和视作主管级人员进入第三年;
四级
B档助理级
1800元
经考核合格转正后部门经理助理岗位二年内的人员;
四级
A档助理级
1900元
1、部门经理助理连续为酒店服务满二年之上人员
2、部门经理实习期三个月内
三级
B档经理级
2300元
部门经理实习期满二年内
三级
A档经理级
2500元
部门经理连续为酒店服务满二年之上人员
临时聘用工
600元
管事部员工、洗涤工、清卫人员、勤杂工、后勤工作人员、宿舍、打卡值班员等
不在编人员
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