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（工作总结）渭滨区高家 镇创建统计质量信得过区 工作总结 任副组长，计生办以及服务站全体工作人员为成员。层 层落实责任，镇计生办负责组织实施。各村支部书记和村主 任为主要责任人，村级计生专干具体抓落实，为创建工作打 下了良好的基础。 三、狠抓计生队伍建设。 统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事， 需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作 队伍，为炼就一支这样的队伍，我们在以下两个方面努力。 一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握生育 政策，全面精通计划生育各项业务工作，能及时准确地解答 各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习。二是潜心 钻研业务不断提高自己的工作能力。镇计生办一方面加强工 作作风建设，让他们树立爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳的 工作风貌。另一方面重点加强业务培训。今年共组织 34 个的 村计生专干和中心户长开展统计业务知识培训 3 期，参培人 员280 余人，重点学习了生育政策、统计口径、统计管理、 信息化平台应用等方面的知识。同时分析统计工作中的热点、 难点问题，畅谈相应的对策和办法。提高了统计员的业务水 平又开阔了视野，增强了他们的工作责任心、使命感，使全 镇统计队伍的整体素质得到了进一步提高。在今年 4 月份的 业务培训考核中大部分村的计生专干工作扎实到位，一支敬 业爱岗、素质精良、务实开拓、朝气蓬勃、奋发有为、与时 俱进的统计队伍正在形成。 四、认真执行人口计生各项制度。 人口计生统计的各项制度是人口计生统计的规范和依据， 我们认真执行人口计生统计的各项制度。一是每月按时高质 量上报统计报表。计生报表种类多，工作量大，逻辑性强， 每月计生例会后，对各村上报的基础数据认真审核，准确汇 总，坚持上报数据准确无水分。二是坚持定期抽查制度。当 好领导的参谋，是统计工作的重要职能，为此我们严密组织 抽样调查。一年来区人口计生局组织了 2 次常规调查，调查 样本点 8 个村，共调查总人口 4800 余人，其中已婚育龄妇女 1200 余人。我镇自查共计 68 次，平均每个村至少自查一次， 镇计生办督促检查一次，查漏补缺，推广优秀村好的经验， 使人口计生统计质量上了一个新的台阶。三是认真落实生育 指标公开制度和有奖举报制度。对每个村的生育指标安排以 及优惠政策落实人员进行公示，坚持有奖举报制度，公开了 计生局和镇计生办的举报电话，进一步加大了计生工作的公 开性和透明度。四是认真落实实名登记制度。每月对新出生 的婴儿坚持实名登记，主要以出生医学证明为依据，汇总后 报区计生局。五是坚持每月的例会制度。每月 1 日是我镇计 生专干例会日期，认真落实例会考勤制度，对无故不参加例 会的人员要严格查明原因，并与年终的考核挂钩。六是进一 步落实责任追究制度，坚持 “三个一”领导机制，进一步落 实了责任。计生局统计股的业务专家多次参加统计人员培训、 现场会，督察统计工作，认真阅看我镇的统计分析、季度年 度报表。镇领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的 考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视 为计划生育统计工作营造了良好的工作环境。 五是努力提高统计质量。 1 、认真做好人口计生数据的汇总上报工作。 二〇一一年度全镇共出生 293 人，其中一胎 228 人（男 112 人；女 116 人），二胎 65 人（男 29 人；女 36 人），无计 划外生育，符合政策生育率为 100% 。 通过开展打击“两非”、二胎跟踪服务、实行定点生育等 一系列工作，全年共出生人 293 中，男 141 人，女 152 人， 其中一胎 228 人（男 112 人；女 116 人），二胎 65 人（男 29 人；女 36 人），二孩出生性别比为 80.6 。 全乡有已婚育龄妇女 5891 人。累计落实各种节育措施 5519 例。其中结扎 2901 例（其中双女户结扎 561 例；）上 环 2286 例（其中独男户上环 1343 例），皮埋 14 例，药具 318 例。节育率 93.68 为。全年共落实各种节育措施 484 例，其 中结扎37 例（双女户结扎例），上环 169 例，药具 275 例。 全镇有“三查”对象 2069 人，其中重点“三查”对象 1636 人，一般“三查”对象 433 人。坚持每季度的“三查”制度， 全年 “三查”四次，累计 “三查”人次，使重点 “三查”对 象