我国企业知识型员工激励模式研究.pdfVIP

知识水坝为您提供优质论文 Y1129806 知识水坝为您提供优质论文 *粪{ 天津商业大学 硕士研究生毕业(学位)论文 姓 名： 谢辉 年 级： 2004级 专 业： 技术经济及管理 研究方向： 经济与管理评价理论及实践 论文题日： 我国企业知识型员工激励模式研究 导 师； 张国旺教授 完成日期： 2007年4月 夭津商业大学 蒜 知识水坝为您提供优质论文 摘要 在知识经济时代，创造性的、富于变化的、不可预测的知识型工作成为主要的工作形 式，知识的管理能力成为企业核心竞争能力的关键，企业的生存和发展将更多的取决于知 识的拥有、创造和利用。