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  • 2020-08-15 发布于北京
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(KPI绩效考核)某大型公司绩效考核制度及考核指标.pdf

(KPI 绩效考核)某大型 公司绩效考核制度及考核 指标 (销售收入按结算价计算); 考评标准: 考核内容 目标指标 得分标准 考核部门 该项得满分,加发 ≥108% 150 元/人 月销售累计收入完成率(45 分) ≥97% 该项得满分 财务部 ≥94% 该项得 50% <94% 该项不得分 注:1 、公司加发150 元/人的奖金由所在部门自行分配; b 、月销售累计回款完成率=月度累计实际销售回款金额÷月度累计

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