学生顶岗实习管理办法(讨论稿).pdf

精品文档 广州科技贸易职业学院 学生顶岗实习管理办法 （讨论稿） 总 则 第一条 根据《教育部关于职业院校试行工学结合、半工半读的意见》 （教 职成 [2006]4 号）、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高 [2006]16 号）等文件的精神和相关规定，结合我院教学改革与建设情况，为切 实落实校企合作、 工学结合人才培养模式改革， 全面提高人才培养质量， 学院规 定各专业在学制规定的时限内必须安排学生到企业进行为期半年以上的顶岗实 习。为了加强顶岗实习管理， 确保顶岗实习取得良好质量和效果， 加强对参加顶 岗实习学生的指导并强化各部门管理职责，特制定本办法。 第二条 顶岗实习是校企合作的具体体现， 是工学结合人才培养模式的重要 组成部分， 是培养和提高学生综合职业能力的重要实践性教学环节， 也是拓宽就 业渠道的重要途径。 第三条 组织学生到企业顶岗实习的目的在于通过真实的工作环境， 让学生 接受真正的职业训练， 一方面帮助其更好地实现理论联系实际， 进一步提高专业 能力和就业竞争力， 另一方面促使其自觉认识社会， 熟悉自己将要从事的职业的 工作氛围， 自觉形成良好的职业素养和求真务实的工作作风； 同时引导学生树立 正确的世界观、人生观、价值观和就业观，为就业做好心理准备，为实现毕业与 就业的零距离过渡奠定良好的基础。 第四条 顶岗实习是人才培养方案中的重要组成部分，学院要坚持就业导 向、能力本位的基本原则， 积极探索半工半读、 弹性学制和以学分制为主要内容 的灵活的教学管理制度的改革， 大力推行工学结合的校企合作培养模式， 积极推 进学生顶岗实习工作， 努力形成以学校为主体， 企业和学校共同教育、 管理和训 练学生的教学模式，使顶岗实习管理工作走向规范化、科学化、制度化 。 。 1 欢迎下载 精品文档 第一章 顶岗实习总体要求 第五条 顶岗实习是学生毕业前在真实工作岗位上进行的实习， 是体现 “校 企合作、工学结合” 、“教学过程的实践性、开放性和职业性”的最好方式之一。 顶岗实习为各专业的必修课程，计 16 学分，学生考核合格方能取得相应学分。 如成绩不合格，必须重修。实习期间，学生在企业顶岗工作，既是企业的（准） 员工，但同时又是学校注册的学生， 具有双重身份， 校企双方均担负有教育和管 理的职责； 第六条 一般情况下，全院全日制普通高职各专业最后一学期的教学活动 统一安排为顶岗实习， 各专业可结合本专业教学进程的特点与需要， 自行安排其 他时间进行顶岗实习。各专业必须确保学生顶岗实习的时间不得低于半年。 第七条 各系、部在选择顶岗实习单位时原则上优先考虑学生签订的就业 单位，对于在倒数第二学期末仍未落实就业单位的学生，