学生会面试之无领导小组座谈.pdf

精品文档 无领导小组讨论 题目一 ： 做一个成功的领导者 , 可能取决于很多的因素 , 比如: 善于鼓舞人 能充分发挥下属优势 处事公正 能坚持原则又不失灵活性 办事能力强 幽默 独立有主见 言谈举止有风度 有亲和力 有威严感 善于沟通 熟悉业务知识 善于化解人际冲突 有明确的目标 能通观全局 有决断力 请你分别从上面所列的因素中选出 5 个你认为最重要的因素并选出三个最 不重要的因素 . 并说明理由。 要求： 1、 整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。 （10min） 2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。 （3min ） 题目二 某单位资金非常紧张，现只有 20 万元可用资金，要办的事情有下列几项： （1）解决办公打电话难的问题。 （2）装修会议室大厅的以迎接上级单位委托承办的大型会议。 （3）支付职工的高额医疗费用。 （4）五一节为单位职工发些福利。 很显然 20 万元无法教这四件事都办圆满，如果你们是这个单位的分管领导，将 如何使用这笔钱。 要求： 1、 整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。 （10min） 2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。 （3min ） 主席团面试 ①你认为什么样的主席团才是老师和同学们最需要的！ ②你在之前有没有担任学生干部？再做学生工作的时候遇到最棘手的事情是什 么，你是怎样解决的？ ③对于你分管的部门部长越级向主席反映问题，你怎么看？ 部长面试 ： 。 1 欢迎下载 精品文档 1. 对部门未来工作有哪些预见性困难？你将如何处理？ 2. 你希望与怎样的领导共事？（意在考察对自我加强要求） 3．对部门的认识 4. 在筹备一次活动的时候，你的副部不服从你，你将怎么做？ 5. 优缺点 6. （针对体育部）你组织的篮球赛现场发生了以外冲突情况，你要如何处理？ 7 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 8. 你在之前有没有担任学生干部？再做学生工作的时候遇到最棘手的事情是什 么，你是怎样解决的？ 9. 在一次部门会议中， 你提出了很有建设性的意见， 可是却不被采纳， 你会怎么 做？ 10，如果这次面试你竞选成功，但是工作一段时间后你发现这个位置不适合你， 你会怎么做？ 。 2 欢迎下载 精品文档 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人提供合同协议， 策划案计划书， 学习资料等等 打造全网一站式需求