基本法是财富密码.pptVIP

财富密码——基本法;认识基本法？;寿险从业人员加入保险公司最初的动机是？;财富就锁在“基本法”宝库里！;密码大全：;密码的特点;行业的规律;我们来看看行业的高收入;一、财富密码;三高： 待遇高 提比高 收入高 ;营业部经理的福利待遇高;营业部经理各项提比高;四、营业部季度奖 营业部季度奖=当季度直辖部累计FYC×C1×C2;营业部经理的平均收入高（2013年）;经理的收入是： 见习业务员的26.8倍 正式业务员的15.9倍 业务主任的5.5倍 高级主任的3.8倍;;四多;营业部经理的收入来源;同样的架构，不同的职级;假设：艾合众，现职级高级主任，每月个人FYP1.5万元。所辖组5个（含直辖），其中2个直接育成组，小组每月FYP4.5万元。佣金率按20%计算，不考虑增员情况，则一个自然季度的收入情况如下：;同样的架构，不同的职级;初拥FYC：3000*3=9000 个人业务津贴：1000*3=3000 管理津贴：9000* 17% *3=4590 一代育成津贴：9000*2*13%*3=7020 二代育成津贴：9000*2*8%*3=4320 经理津贴：9000*5*5%*3=6750元 营业组季度奖： 9000*3*6%*110%=1782 营业部季度奖：9000*5*3*2%*110%=2970 休假津贴：200 收入合计：39632元;增员利益;财富密码（数字密码：1 2 3 4 5）;二、晋升密码（2523618）;晋升小测试;晋升部经理是否可以季度滚动？;晋升标准有几项，标准是什么？;看看同业，就知道在**多幸福！;同业晋升对比;密码解锁、晋升更易;沈阳本部晋升榜;营业部经理：2人;高级主任：2人 ;他们都是掌握密码，不断挖掘财富的创业英雄！;三、行动密码（字母密码：MCYC);行动密码（字母密码：MCYC);设定目标;找出差距;做好增员;锁住主力产品;心动不如行动;合众不仅提供未来养老的钱;客户喜欢 销售简单 件均过万 晋升轻松;找到支点 发起总攻 你不是一个人