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员工学员培训承诺书
为了保障学习培训质量,学员需要作出承诺。那么关于员工学
员培训承诺书应该怎么写呢 ?请看下面的员工学员培训承诺书。
员工学员培训承诺书【 1】
创业培训,是对有意向创办企业和维持一个可盈利小企业的人
员展开的培训项目。
一、根据《关于进一步促进城乡居民就业创业的实施意见》 ( 东
府〔 20XX〕30 号) ,对户籍城乡劳动力 ( 机关事业单位的公务员、管
理人员、
专业技术人员、工勤人员不纳入补贴范围普通聘员及未转为普
通聘员的临时工作人员纳入补贴范围 ) 五年内提供累计最高额度为
5000 元的培训资助,每次培训资助的额度在定额内扣减。
二、本期参加的培训为:培训,培训资助额度为:培训费元。
实际资助额以完成培训为准。
你的培训定额补助余额为元,本次培训:□可按实际培训费用
补助 ; □余额不足,个人需负担。
三、参训后退训的,按下列规定办理:
1 、试训期退训: 无就业意愿的或此项目不适应个人职业发展而
退训的,须在培训开班后 4 个课时内向培训机构提出申请, 并保证退
还教材资料。
如教材资料已损坏的,则向培训机构交纳教材资料补偿款,试
训期退训累计三次的取消其继续获得资助性培训的资格。
2 、中途退训:在参训期间,因个人或家庭特殊困难不能继续参
训的,可向培训机构提出中途退训申请, 由培训机构向市就业管理办
公室备案。
3 、非因培训机构原因退训,而又未申请核准的,取消其继续获
得资助性培训的资格。
三、培训期间遵守培训机构的各项规章制度,遵守课堂纪律,
如在参训期间请假、旷课、 迟到或早退累计达 4 次的,取消其继续参
加创业培训的资格。
四、培训学员应在每个教学时段结束时,填写《每日意见反馈
表》 ; 培训完后学员根据所参加的培训填写《 GYB培训班期末评估》
或《 SYB培训班评估表》。
五、培训结束后,学员应根据所学课程提交《企业构思和行动
计划表》或《企业计划书》。
本人已认真阅读以上条款,并同意接受各项条款的约束。
承诺人签名:
承诺人身份证号码:
二 O年月日
员工学员培训承诺书【 2 】
为珍惜这次难得的学习机会,更好地回报企业,不辜负组织、
领导的期望和重托,我一定做到以下几点:
一、自觉遵守国家法律法规和学校的规章制度,服从管理,努
力学习,圆满完成学业,不断提高思想政治觉悟, 加强道德品质修养。
二、遵守学校管理制度。
不打架斗殴,不赌博、不酗酒,不观看、传播反动、淫秽书刊
和声像制品,不在禁烟区吸烟。
维护公共秩序,遵守公共场所有关规定,不扰乱公共秩序。
三、遵守住宿管理规定。
按时熄灯就寝, 不喧哗、打闹,不影响他人的正常学习和休息,
不损毁和私自拆装房间设备,不留宿班外人员。
四、维护教学秩序。
上课期间坚守学习岗位, 严格遵守教学纪律, 课堂内关闭手机,
按时上、下课,授课时间内不随意离开课堂。
遵守学习纪律,考试不作弊。
有事不能参加听课者,事先向班主任请假。
五、按要求及时独立完成作业。
积极参加实习、实践和培训期间组织的一切活动。
六、爱护公共财物。
保护公共设施,爱护花草树木,珍惜教学、科研设备和生活设
施,损坏公物赔偿损失。
七、注重个人品德修养。
服饰整洁,讲究卫生 ; 诚实守信,谦虚谨慎 ; 说话和气,待人有
礼 ; 尊敬师长,尊重他人 ; 敬老爱幼,乐于助人
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