- 7
- 0
- 约1.06千字
- 约 52页
- 2020-08-15 发布于河北
- 举报
讲述人:刘鹤;导 言;课程架构;第一单元 团队;什么是团队;组建团队的第一步;企业文化对员工的四大作用;企业文化对员工的四大作用;企业文化对员工的四大作用;企业文化对员工的四大作用;;高效团队的三个层次;高效团队的9个特征;第二单元 团队建设;高效团队建设原则:清晰的共同目标;高效团队建设原则:有效的组织结构;高效团队建设原则:培养相互信任精神;;高效团队建设原则:分享成果;高效团队建设原则:开放的沟通;高效团队建设原则:外部的支持;;团队建设的方法;团队建设的方法;团队建??的方法;团队建设的方法;团队建设的方法;团队建设的方法;团队建设的方法;第三单元 团队建设中的陷阱;团队陷阱;陷阱:计划不连贯;陷阱:责任不明;缺少协同工作的习惯;第四单元 团队冲突管理;;处理团队冲突的五种方式;处理团队冲突的五种方式;何时采用竞争方式;处理团队冲突的五种方式;冲突处理方式的选择;处理团队冲突的五种方式;冲突处理方式的选择;处理团队冲突的五种方式;冲突处理方式的选择;处理团队冲突的五种方式;冲突处理方式的选择;解决冲突的原则;解决冲突的六个步骤;冲突管理表;好团队带来成功和快乐!;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Monday, June 1, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:55:2009:5
原创力文档

文档评论(0)