- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全国普通高等学校毕业生就业协议书(填写样本)
毕?业?生陈军
湖南省卫生厅人才交流服务中心
用人单位(中南大学湘雅三医院住院医师培训办公室)
学校名称?× × ×?大?学
国家教育部高校学生司制表
毕业生情况及意见
姓名
陈军
性别
男
年龄?
25
民族
汉族
政治面貌
团员
培养方式
× × ×
健康状况
良好
专业
麻醉专业
学制
全日制
学历
大学本科
家庭地址
重庆市渝中区临江区356号
应聘意见:
我自愿参加中南大学湘雅三医院住院医师规范化培训,履行《中南大学湘雅三医院住院医师规范化培训合同》条款.
用人单位情况及意见
单位名称
中南大学湘雅三医院
单位隶属
教育部
联系人
肖容
联系电话
0731邮政编码
410013
通讯地址
湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路138号
所有制性质
事业单位
单位性质
国有
档案转寄详细地址
湖南省卫生厅人才交流服务中心.湘雅路26号.邮编410008
学校联系人
联系电话
传真
学校通讯地址
邮政编码
学校意见
?
备注:粗体部分和有“x符号处必须填写。
范本2毕节市第一人民医院就业协议书
甲方
︵用人单位︶
单位名称
毕节市第一人民医院
组织机构代码
-6
单位隶属
市属
联 系 人
?罗次星
单位地址
毕节市广惠路112号
联系电话
?0857-8294040
单位类别
医疗卫生事业单位
单位行业
?医疗
档案接收单位
?毕节市第一人民医院人事科
档案接收地址
贵州省毕节市广惠路112号毕节市第一人民医院人事科
邮政编码
551700
户口迁移地址
?贵州省毕节市广惠路112-278号
乙方
︵毕业生︶
姓??名
吴虹霈
性别
女
出生
年月
1991.9
毕业时间
2014.07
入学前户口所在地
贵州省毕节市广惠路112-278
民 族
苗
政治
面貌
学生
健康状况
?良好
专???业
医学检验
学?制
?五年
学?历
大学本科
身份证号码学?位
?学士
联系电话培养类别
非定向
家庭地址
贵州省毕节市广惠路112-278号
邮政编码
?551700
?
就业意见:
?????同意毕节市第一人民医院意见,并按就业协议合同执行。毕业后同意到毕节市第一人民医院工作。
??????
?
??????????????????????????????毕业生签名:??????????日期:
用人单位人事部门意见:
?
??
?
??????????????????????????????????????????????签????章:
??????????????????????????????????????????????日????期:
用人单位意见:
?
?
?
????????????????????????????????????????????????????????
签????章:
??????????????????????????????????????????????日????期:
备注:本协议一式二份,甲乙双方各持一份,自签字之日起生效。
范本3
协议书曱方:乙方:????为使双方利益得到保障,经双方协商,特拟以下协议:????一、由于乙方自身无护士证、大专毕业证情况下,自愿选择甲方为其推荐的医院就职,甲方只负责乙方进入该医院工作,进入该医院工作后,乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。????二、根据医院规定:乙方必须在医院工作半年以上,若半年以内旷工三天以上,均视为自动离职处理,自动离职期间,医院有权利不发放乙方的工资。????三、由于医院规模大,医院设立下属公司为其管理后勤工作,乙方在未转正之前,吃住等一系列均由医院的下属公司管理,乙方通过考试成功转正后,其一切均由医院管理。????四、甲方可以履行的责任有:1甲方参与乙方和医院的协调工作。2?甲方负责乙方报名时所指定的医院工作?3?医院设立的下属公司可为乙方购买社保,住房公积金等一系列福利,并保证在乙方有护士证、大专毕业证期间,每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的机会。????五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实.?若与医院实际情况不符,?乙方可全额退还甲方的一切管理费,?反之,?甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实,?而乙方却在成功面试后却自动放弃在该单位工作,?甲方均不再退还所收的管理费.乙方和甲方在所商定的时间内,乙方不按时到位,其所交的费用,按赔偿金处理,一概不退????六、乙方在不违法乱纪的情况下,甲方为乙方跟踪服务壹年。????七、乙方需向甲方缴
文档评论(0)