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环境污染防治责任制度
根据《中华人民共和国环境保护法》及广东省有关环境污染的法
律、法规的相关规定,为防治工业废物的污染,合理利用资源,保障
员工身心健康,促进企业环境与效益协调发展,特制定内部管理责任
制度。
一、 污染防治制度:
1、 公司所有部门都应将环保工作列入部门工作计划,定期考核;
2、 开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意
识;
3、 环境控制指标和范围有发生变化时,要及时对所有部门进行通告
培训;
4 、 管理部负责编制环境事故应急预案,每年至少一次进行预案演
习;
5、 环境污染物的产生、排放、运输、贮存、利用、处理、处置均由
公司指定人员负责处理;
6、 严格遵守国家法律法规有关规定,污染物的处理坚决做到达标产
生、达标排放、达标转移,并保留相关记录;
7、 管理部每年组织检查一次防污染环保工作的执行情况,对造成环
境污染事故的责任人进行批评和处罚。
二、 污染防治措施:
1、危废处理
(1)根据《广东省危险废物产生单位危险废物规范化管理工作实
施方案》的要求,公司对危险废物实行规范化管理,落实危险废物申
1
报登记制度,如实申报危险废物产生量及流向情况。
(2 )建立危险废物管理台帐和危险废物管理计划上报制度,如实记
录危险废物的种类、数量、贮存、处置、流向等信息,明确规定危险
废物的贮存、处置、转移措施,落实环境污染防治责任,定期进行考
核。
(3 )规范危险废物的贮存和标识和转移制度,严格按照 《广东省危
险废物产生单位危险废物规范化管理工作实施方案》的要求,对危险
废物进行贮存、标识和转移。
三、 污染防治责任制度:
1、环境保护领导负责制
公司总经理为公司环境保护第一责任人,坚持“亲自抓,负总责”,
各部门领导为本部门环境保护第一责任人,定期检查本部门范围内的
环境保护工作。
2、环保工作报告制
每年的公司各部门负责人例会上,各部门负责人就本部门期间环
保问题进行汇报。
四、考核与奖惩
1、公司考核领导小组、对各部门环保工作进行考核,考核分为优秀、
良好、合格、不合格四个档次,并报告公司总经理,作为评价部门负
责人,实行奖惩和任用的重要依据之一。
2 、公司鼓励员工积极参与环境保护工作,对热心环保工作的部门和个
人,对环保工作成绩突出的部门和个人,公司给予通报表扬和奖励,
对成绩较差的部门和个人给予通报批评,限期整改。
佛山市三水恒宝化工制品有限公司
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