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经理竞聘演讲稿最新 领导各位评委各位同事： 大家好 今天在座的有些同事对我可能早就闻其名但不一定识其人在这 我再向大家做一下自我介绍：我叫王超 06 年加入到咱们公司这个大 集体担任公司行政部经理一职 我的个人经历很简单毕业于区内一所普通高校毕业后在数码技 术有限公司工作了 6 年 XX年来到咱们公司工作从基层岗位做起在工 作中学习： (1) 经过自学 20xx 年获得了 iso9000 ：2000 内审员资格证 XX—— XX年期间负责建立、管理数码股份有限公司软件研发管理质 量体系文件使整个软件管理上升到规范化、科学化管理层面 ; 并先后 8 次参加公司内审小组 3 次协助公司顺利通过外审持续改进的管理方 法获得了外审老师的高度称赞 ; (2)20xx —— 20xx 年组建了本省首个专业软件测试团队带领该 团队学习、运用专业的软件测试理论和国际先进的测试管理工具确保 软件产品的质量技术能力达到了本省同行业最高水平 ;(3)xx —— XX 年担任数码股份有限公司技术副总裁助理协助进行技术部门的日常 管理、费用管理以及与外部的沟通协调工作并先后荣获市新城区优秀 团员公司优秀员工 XX年市团员之星等荣誉称号 (4)20xx 年至今在公 司的行政部经理一岗就职全面熟悉了行政部业务采用 PDCA的管理方 法( 即过程方法： P——策划、 D——实施、 C——检查、 A——处置 ) 完善、优化了行政管理、档案管理、人事管理等工作流程和管理制度 确保我们的每一项工作能实现闭环 ; 通过加强行政部团队的凝聚力和 服务意识使行政部的内部满意度有了明显的提高为大家做好各项服 务提供了更有力的保障 今天我本着锻炼自己为大家服务的宗旨站到这里竞聘公司行政 部经理一职希望能得到大家的支持我的竞聘理由有 4： (1) 具有高度的责任心良好的沟通、 协调能力敢于创新和挑战 (2) 掌握了先进的管理方法拥有多年管理团队的经验 ; (3) 具有行政部经理的岗位管理经验 ;(4) 还有一颗全心全意为 大家服务的真心 从行政部的岗位职责来看大家就知道行政部是一个“万金油” 部门除了负责公司的日常行政、 后勤工作公文档案管理工作还负责公 司人力资源管理企业文化建设公司形象宣传以及公司内部的沟通、 协 调工作有的人认为行政部工作是最简单、 最容易做的最没有技术含量 的工作我却不这么认为： 行政部对于任何一家企业或单位都是不可或 缺的是承上启下的一个部门是需要对上负责、 对下服务的部门是联系 内外、沟通左右的桥梁纽带是为所有员工解决后顾之忧的保障做事容 易要把事做好却很不容易要把行政部的事情做好不仅需要具有档案 管理、人力资源等专业知识还要有精美的文笔高度的责任心和足够的 耐心这么多的职责和要求单单靠某一个人是无法同时满足和做到的 要做好行政部的工作需要依靠大家的力量团队的力量 如果我竞聘成功我的工作目标是：“全心全意为大家服务”使 行政部的工作管理制度化服务优质化参谋有效化让行政部成为总经 办的喉舌沟通员工与总经办之间关系的桥梁传播企业文化的阵地培 养人才的摇篮我愿与大家共创美好的未来在未来的日子里大家可以 看到我们行政部将会以崭新的面貌呈现在大家面前在大家心目中行 政部是充满微笑和温馨的地方我们一定会不折不扣地完成领导安排 的任务