最新的个人工作自我鉴定.pdfVIP

最新的个人工作自我鉴定 进入公司至今， 已有 xx 个多月的时间， 回首 XX年的工作表现， 虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就 XX年的工作情况，做如下自我评价： 一、工作中的收获： 能够较好地完成本职工作 ( 如文件的录入、存档、打印、办公用 品发放等 ); 懂得事情轻重缓急，做事较有条理 ; 与同事相处融洽，能 够积极配合及协助其他部门完成工作 ; 工作适应力逐步增强，对后期 安排的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足： ( 一) 理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事 起，党的事业蓬勃发展， 国家日益昌盛，人民安居乐业。 参加工作后， 只注重学习专业知识， 没有系统地学习过行政管理， 理论功底不够扎 实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新 知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与 时代的要求有差距。 ( 二) 思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上 放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职， 完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思 路不宽、办法不多等到 ( 三) 在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色 完成了工作任务， 把自己的知识和热情体现到工作中去， 也存在自我 要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一 ; 有时思想较为懒惰， 安于做好自己份内的工作， 不注重思考整体的工 作和大局 ; 遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起” , 没有从自身 根子上找问题 ; 有时事情不象自己想象那样就情绪化。 ( 四) 作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的 不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对 工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不 高。 三、产生问题的原因 1 、政治理论学习不够。 实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学 习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。 总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考 不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有 从深层次上去理解和把握， 并加以指导实际工作。 三是用理论指导实 践不够。平时学习之后， 不善于用所学的理论观点和方法去指导推动 工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经 验少。 2 、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。 做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关 系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在 思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨 观是一个大概念， 是一个政治类的要求和理念， 有时觉得在实际工作 中，在具体行动上难以准确把握， 没有完全做好与工作实践的紧密结 合。 3 、思维方式不够科学。 一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总 觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导 的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了， 缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的 不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能 做到统筹兼顾， 在正确处理全局与局部、 主要和次要的关系的能力上 有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上 受到限制。 4 、端正工作作风、严于律己不够。 一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜 渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪