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中智外企服务分公司 法律服务中心 2007年7月27日;《劳动合同法》立法情况介绍及新规定解读;《劳动???同法》整体情况介绍;《劳动合同法》新规定解读;《劳动合同法》新规定解读;《劳动合同法》新规定解读;试用期规定 合同期限 试用期 以完成一定工作任务为期限 不得约定试用期 /不满三个月 三个月以上不满一年 不得超过一个月 一年以上三年以下 不得超过二个月 三年以上/无固定期限 不得超过六个月 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。?;试用期规定 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 　　 规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者 劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人 单位所在地的最低工资标准。 规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试 用期解除劳动合同的，