职业规划 大庆职业学院十一五发展规划 修订.pdf

职业规划 大庆职业学院十一五发展 规划 修订 大庆职业学院“十一五” 发展规划 大庆职业学院 二〇〇六年七月 大庆职业学院“十一五”发展规划 （2006 年 7 月 19 日） 根据国务院《关于大力发展职业教育的决定》、黑龙江省教育厅 《关于做好教育事业“十一五”规划编制工作的通知》和大庆石油 管理局《关于进一步做好 “十一五”发展规划工作的安排意见》等 文件精神，结合学院整合后实际发展状况，特制定大庆职业学院“十 一五”发展规划。 一、“十五”工作回顾 “十五”期间，学院认真落实《国务院关于大力发展职业教育的 决定》和全国职业教育工作会议精神，全面贯彻大庆石油管理局《二 次创业指导纲要》，加快实质性整合步伐，建立适应高职需要的管理 体制和机制，以教学为中心，各项工作取得显著成效。 （一）发展思路逐渐清晰 大庆职业学院组建后，学院党委和学院一心一意谋发展，坚持 “以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合发展道路”的办学 方针，坚持为大庆油田和区域经济发展服务的办学方向，在充分调 研和反复论证的基础上，建立了新的教学模式和管理模式，实现了 机构到位、干部到位、人员到位、职责到位、工作到位，形成了适 合高职学院办学需要的格局。2005 年国务院颁布《关于大力发展职 业教育的决定》以来，学院党委和学院审时度势，调整办学思路， 科学合理地规划学院发展方向，提出 “11221”总体发展思路，学院 迈入了健康发展轨道。明确的办学方向和发展思路，不仅使办学水 平得到提升，而且为油田和社会培养高技能人才提供了智力支持和 人才保障。 （二）办学规模不断扩大 5 年来，学院共招收普通高职生 6830 人，成人大专生 2155 人。 “十五”末，全日制在校生总计 5619 人，其中高职生 5199 人，成 人大专生（折合）420 人。“十五”期间，学院立足油田，为油田和 社会开展职前职后培训，举办各类短期培训班，共培训学员 99935 人次。 （三）教学科研水平不断提高 学院紧紧围绕社会需求和高职特色进行定位，构建了结构合理、 适应市场需要的高职专业并制定了具有大庆职业学院特色的人才培 养模式。以提高教学质量为中心，突出办学特色，不断深化教学改 革，所有专业修订了教学计划，实施了教学改革，提高了人才培养 质量。在推进精品专业、精品课程、精品教材的建设上，不断更新 教学内容，增强了职业教育的针对性和适应性。以能力为本位，强 化学生技能培养，有一大批学生通过职业技能鉴定，获得了职业资 格证书。我院毕业生质量得到了用人单位的认可，受到了企业的好 评。教科研能力建设明显增强，“十五”期间学院共完成各级各类科 研、教研成果 123 项，其中省部级 47 项，市局级成果 25 项，院级 成果 51 项，获奖或公开发表论文 817 篇。 （四）师资队伍培养见到成效 “十五”末全院教师达到 291 人。教师职称与学历结构有所改 善，高级职称教师 99 人，其中教授 6 人，副教授、副研究员、高级 实验师等共93 人。学院注重“双师型”师资队伍建设，通过开展师 资培训，提高了教师业务能力；安排教师到现场参加实践锻炼，丰 富了实践知识和实践技能，使一批教师具备了双师素质。 （五）专业建设有新发展 “十五”期间，学院以市场为导向，新增了物流管理、商务英 语、会展策划与管理、软件技术、产品造型设计、广告设计与制作、 环境监测与治理技术等专业，使高职专业数量由组建时的 9 个，增 加到 “十五”末的 29 个，有 2 个专业被确定为省级教改试点专业。 （六）办学条件进一步改善 “十五”末，固定资产原值 12840 万元，净值 6477 万元；校园 占地面积91.8 万平方米，校舍面积 15.33 万平方米，学生宿舍面积 3.41 万平方米，学生食堂面积 1 万平方米，教学行政用房 8.17 万平 方米，其他附属用房面积 7.16 万平方米；教学仪器设备总值 2847 万元，图书馆藏书 25.7 万册。 实训条件有较大改善。学院每年坚持有重点地投入实训室和实