劳务队伍的培训教育方案.docVIP

劳务队伍的培训教育方案 选定劳务队伍，签订劳务用工合同后，即组织劳动力进场；但由于各专业工人种类较多的特殊性，进场的安全、质量、文明施工、消防等方面教育犹为重要。我公司对此有专门的要求，进场后即由公司人员现场指导，现场项目经理和各专业工长，根据公司规定组织安全、质量、消防等人员对进场的劳务人员进行教育。在施工过程中结合装饰工程特点，对相关人员进行有针对性的教育（如下培训计划表）。 劳务培训计划表 进场教育 培训内容 课时 教育人员 考核办法 参加人员 标准 安全教育（公司安全管理制度，安全施工要点） 2 公司安全科 开卷考试 全员 90分合格 质量教育（公司质量管理制度，项目质量目标） 2 公司质量科 开卷考试 全员 90分合格 技术管理（技术管理方案，工程特点） 1 项目总工 考勤及签认 管理人员 100％出勤率 消防保卫（公司管理制度，现场管理要点） 1 专职消防员 考勤及签认 全员 100％出勤率 文明施工（文明施工管理要点，现场特点） 1 项目经理 考勤及签认 全员 100％出勤率 生产管理 0.5 项目经理 考勤及签认 管理人员 100％出勤率 计划管理 0.5 计划统计员 考勤及签认 管理人员 100％出勤率 施工管理 0.5 项目经理 考勤及签认 管理人员 100％出勤率 行政生活管理 0.5 项目经理 考勤及签认 全员 100％出勤率 成品保护 1 项目技术负责人 考勤及签认 全员 100％出勤率 环境卫生 0.5 项目经理 考勤及签认 全员 100％出勤率 政治思想教育 1 项目书店 考勤及签认 全员 100％出勤率 施工中教育 安全教育 各种安全管理规定 4 专职安全员 开卷考试 全员 100％合格 特种作业管理规定 4 专职安全员 开卷考试 全员 100％合格 岗前安全教育 0.5 各工长 考勤 参施人员 100％出勤率 技术教育 新技术、新工艺、新设备交底 1－2 项目技术负责人 考勤 专业人员 100％出勤率 分项施工要点交底 0,5 专业工长 考勤 全员 100％出勤率 重点、难点交底 1－2 考勤 班长 100％出勤率 质量教育 标准、规范教育 每周 质量员 开卷考试 全员 80％以上合格 质量奖罚制度 1 质量员 考勤 全员 100％出勤 质量资料 2 质量员 开卷考试 班长 100％合格