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农牧民技能培训方案 【篇一： 2014 年新型农民科技培训实施方案】 2014 年新型农民科技培训实施方案 为了进一步提高我县农民科技素质，培育更多的有文化、懂技术、 会经营、能创业的新型农民，加速全县农业生产现代化进程，特制 订本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以提高农民农业科技水平及文化素质，增强 农民就业创业能力为主旨，进一步加强农民农业职业技能培训，培 育一批有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民，加快提升持 证农业劳动力在总农业劳动力中的比重，建设一支与农业现代化相 适应的主体力量。 二、目标任务 今年，农广校计划培训农民 64 人次。其中，种植业培训 64 人,培 训工作涉及正和镇 14 个村。 三、培训内容 根据不同层次和不同产业，按照专业化、技能化、标准化的要求确 定培训内容，主要有四大类 :一是以提高种植技术水平而设置，主要 包括各类农业新品种、新技术、新装 备的应用能力等。二是以增强市场意识和销售能力而设置，包括农 产品营销、农产品经纪人等。三是以提高生产管理水平而设置，包 括农业企业管理、农产品质量安全控制等。四是以激发青年农民创 业而设置，主要包括现代农业发展趋势、各项惠农支农政策、农村 政策法规、农村金融等。 四、培训方式 坚持 “就地就近，进村办班 ”的培训原则，以当地学校或农民培训教 室为教学地点实施培训。参训学员以班为编制，每班人数不少于 30 人，每期理论学习时间不少于 2 天（8 学时），实践操作时间不少于 6 学时。教学讲义保证学员人手一册，讲义内容按照培训专业自行编 印。 五、实施步骤 第一阶段：摸底调查阶段（ 11 月 1 日-月 20 日） 各单位根据分配的任务，首先安排工作人员下乡进村认真开展调研， 了解当地群众培训需求，然后因地制宜制定出详细的培训计划报局 领导审批。 第二阶段：培训实施阶段（ 11 月 21 日-11 月 27 日） 各单位按照工作计划安排扎实开展培训工作。 第三阶段：总结考核阶段（ 11 月 27 日-11 月 30 日） 全年培训工作结束后，各单位对照下达的培训任务总结出培训活动 工作的经验和教训，并以正式文件报请局领导批阅，局里将对各单 位培训工作进行考评，对在工作中成绩突出的单位和个人进行表彰。 六、保障措施 （一）加强组织领导 农民培训工作是年度目标责任考核中的重要指标。各单位要切实加 强培训工作组织领导，成立本单位农民培训工作领导小组，细化职 责，工作任务分解到人，确保培训工作顺利进行。 （二）加强师资建设 要进一步加强农民培训能力建设，加大师资能力提升和培训基础设 施建设，为更好的实施培训保驾护航。 （三）扎实开展培训 在培训过程中，各单位要扎实开展培训，严格遵守 “第一堂课制度 ”、 “培训进度月报制度 ”、“学员签到制度 ”等相关规章制度，不断促进 培训工作向制度化和规范化方向发展。同时，要求授课教师认真准 备教案及相关教学设备，在教学方式上提倡多样化，教学地点尽量 接近生产一线，突出培训效果。 （四）规范培训台账 培训任务结束后，各单位要形成 “三个一 ”，即：一套规范的台账资 料。包括培训计划、学员信息登记表、学员签到表、授课教师名册 及开班记录；一本培训教师讲义和教学资料（包括电子课件）；一 套有关培训的录像和照片等影像资料。 【篇二：农民实用技能培训实施方案】 绥德县二 0 一三年度 巩固退耕还林成果农民技能培训 实 施 方 案 绥德县林业工作站 榆林长城工业技术学校 二 0 一五年一月 目 录 第一章 培训的意义 ...................................... 3 第二章 培训的原则 ...................................... 3 第三章 培训任务和内容 .................................. 4 第四章 实施步骤及方法 .................................. 4 4.1 实施步骤 ......................................... 4 4.1.1 第一阶段 ----调查研究阶段（ 2015 年 1 月） ...... 4 4.1.2 第二阶段 ----宣传动员阶段（ 2015 年 2 月） ...... 5 4.1.3 第三阶段 ----培训实施阶段（ 2015 年 3—5 月） ... 5 4.1.4 第四阶段 ----总结验收阶段（ 2015 年 6 月） ...... 6 4.2 培训流程 ......................................... 6 4.2.1 成立培训领导小组 ...........................