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团组织规范化建设方案 【篇一：团组织规范化建设通知】 关于进一步加强团组织规范化建设的通知 各直属团组织： 加强团组织规范化建设是团建工作的重要内容，是团组织实现有序、 高效运转的基本保障。按照《团章》要求，结合《集团团委工作条 例》，为进一步夯实集团各级团组织规范化建设，现将有关事宜通 知如下： 一、工作内容 各直属团组织要履行好团的基本职责，着重从四个方面加强规范化 建设。 （一）团的组织建设 1、组织设置。集团共青团的组织在集团党委和上级团委的领导下开 展工作。各成员单位的团组织接受同级党组织和集团团委领导。各 成员单位团组织在团委、团支部具体领导下工作，对团员大会（团 代会）负责并报告工作。 2、班子建设。团组织的班子按照《中国共产主义青年团基层组织选 举规则（暂行）》要求，基层团委由 7 至 9 名委员组成，设书记 1 人，副书记 1 至 2 人；团总支一般由 5 至 7 名委员组成，设书记、 副书记各 1 人；团支部一般由 3 至 5 名委员组成，设书记 1 人，必 要时可设副书记 1 人。团组织负责人尽量选配年纪轻、学历高、能 力强、具有开拓进取精神，在青年中威信较高的干部担任。 3、团组织换届。按照《团章》要求，团的基层委员会由团员大会或 代表大会选举产生，每届任期三至五年，支部委员会每届任期二年 或三年。 （二）团员教育管理 1、团员管理。各直属团组织要有团员花名册，每年 12 月份修订团 员花名册，掌握团员队伍情况；做好团员登记、统计工作，管理团 员档案，及时接转团员组织关系。 2、“推优 ”入党。各直属团组织每年向党组织推荐优秀团员青年入党， 规范推优程序，确保推优质量。 3、创先争优。各直属团组织要团结带领广大团员青年紧紧围绕集团 中心工作，结合各单位生产经营和青年特点，开展青年文明岗、青 年文明号等创建活动，积极开展技术比武、岗位练兵、修旧利废和 小改小革等活动。 （三）团内管理制度 1、组织生活制度。保证团内组织生活的经常性、规范性和严肃性。 建立相应的团内组织生活制度，采取有效措施，组织团员参加团的 组织生活。 2、工作制度。坚持 “三会一课 ”，三会：团支部要定期召开团员大会， 经常召开支委会，指导团小组开好团小组会；一课：定期组织团员 上好团课。 3、团费收缴管理制度。注重提高团员自觉交纳团费的意识，不拖欠、 不摊派。结合公司实际情况，现暂定收取每名团员每月 2 元团费， 每年 6 月、12 月分别集中收取半年团费，各直属团组织收取汇总后 及时向集团团委缴纳团费。 4、双重考核制度。按照集团团委工作条例要求，每月 28 日前对各 直属团组织进行月度考核，采取团组织所在党组织联合考核的办法 执行。（详见附一） 5、活动制度。各直属团组织结合本单位实际，利用纪念日、节庆日 等时机，组织开展丰富多彩、富有成效、团员青年欢迎的主题活 动。每两个月至少组织一次活动，活动要做到 “五个有 ”：有主题、 有方案、有宣传报道、有总结、有资料和照片。 （四）档案管理 各直属团组织要切实加强档案管理，注重做好团的会议、活动和团 员、团干部管理等工作资料的收集、整理、归档工作。在此基础上， 加强基础团务档案管理，建立健全 “五盒一册 ”， “五盒 ”即上级团委 文件、材料盒；组织工作资料盒 ( “推优 ”工作、纳新团员、超龄离团、 团员奖惩等方面的资料、表格 )；团的活动资料盒；团的工作考核资 料盒；综合资料盒（团的工作规划、工作总结、青少年思想动态分 析）。 “一册 ”是团员青年花名册。 二、有关要求 1、提高认识，加强领导。各直属团组织要进一步统一思想，提高认 识，把加强团组织规范化建设作为夯实工作基础、规范工作程序、 提高工作效率的重要举措，切实抓紧抓好，建立规范化建设的长效 机制。 2、统筹推进，务求实效。团组织规范化建设四个方面的工作内容是 一个有机整体。各直属团组织在推进工作中要综合考虑工作部署， 科学安排时间进度，把规范组织运转、提升组织活力作为工作的出 发点和落脚点，努力实现团组织建设的有形化，扎扎实实地推进工 作开展，为集团公司共青团工作的全面开展奠定坚实的基础。 二〇一二年二月一日 集团团委双重考核表 前将此表加盖党组织章后报送至党群工作部，逾期未报视同本月综 合得分为 0 分。 4 【篇二：基层团组织规范化建设实施细则】 【篇三：党组织规范化建设实施方案】 党组织规范化建设实施方案 为进一步加强我党的中队组织建设，巩固和发展学习实践科学发展 观活动成果，更好地发挥中队党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用，以党建工作促进经济建设和精神文明建设。党支部决定 集中时间、集中力量、有计划、分步骤地在全局集中统一开展党组 织规范化建设。现结合工作实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平