编制企业文化手册的方案.pdfVIP

精品文档 编制企业文化手册的方案 为了更好地传承公司优秀文化， 让丰富的企业文化理念深入人心， 向广大员 工树立优秀标杆， 将企业中的杰出个人事迹进行弘扬， 对内加强员工对企业文化 的认识，对外展示企业深厚的文化底蕴， 公司企业文化工作小组特拟定了 “企业 文化手册”编制方案，其具体内容如下： 一、刊物组成 刊物名称： 《企业文化手册》 主 办： ************************ 发刊数量： 500 份（暂定） 标准 / 规格： 250 克铜版纸磨砂覆膜封面， 215 克铜版纸内芯，胶装， A4 二、刊物受众群 公司全体员工 三、刊物内容设定 1、封面 外封： 内封：序言（总经理关于公司企业文化建设的简述、激励话语） 2、封底 外封： 内封： 3、刊物正文大纲 第一章 发展篇 第一节 企业介绍 第二节 发展历史 （企业大事记、区级获奖情况） 第三节 发展目标 第二章 理念篇 。 1欢迎下载 精品文档 第一节 企业文化 1、 企业精神 2 、 服务本质 3 、 服务理念 4 、 客户观 5 、 人才观 6 、 工作观 结合公司内部典型故事案例来阐述、表现文化理念。 第二节 用人观念 1、 人力资源方针 2、 员工成长故事（公司员工成长发展的典型案例） 第三章 形象篇 第一节 企业标志 （标识图示、释义） 第二节 文化标语 （核心文化、会议文化、执行文化、服务文化、团队文化） 第三节 员工风采 （优秀事迹重点阐述核心文化、执行文化、团队文化、服务文化） 四、刊物编制流程 1、成立企业文化手册编委会 总 编： ***** （负责方案、样稿最终审核） 总编审： ***** （负责方案、样稿修订审核） 责任编辑： ***** （统筹负责方案策划执行、素材审核编辑、样稿审核） 主任编辑： ***** （负责形象篇素材收集及编辑、负责全面排版设计） 执行编辑： ***** （负责协助发展篇、理念篇素材收集、文稿校对初修） 2、 确定编制方案 综合服务部拟定编制方案，编委讨论后，报总经理审批。 3、素材收集校对 。 2欢迎下载 精品文档 根据方案在公司征集文稿及图片，并在定稿后通知原文作者进行内容的 修改、校对，在排版印刷前，编辑人员进行 2 次校对。 4 、排版印刷