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餐饮员工劳动合同 　　劳动关系自用工之日起建立,因此劳动用工是劳动关系建立的起算点, 但劳动用工并非劳动关系建立的依据。为了维护自身的权益不受侵害，我 们需要主要什么呢?以下是范文大全小编整理的餐饮员工劳动合同，欢迎 参考阅读。　　甲 方：　　乙 方：　　签订日期： 年 月 日　　根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法 律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条 甲 方：　　 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：　　注册地址：　　经营地址：　　 第二条 乙 方：　　出生年月： 年 月 日 性 别：　　联系电话：(手机) 家 庭电话：　　户籍类型(农业/非农业) ：　　户口所在地：省 市 区(县) 街 道(乡镇)　　居民身份证号码： 紧急联系人： 家庭住址： 邮政编码：　　 在京居住地址： 邮政编码：　　二、劳动合同期限　　第三条 本合同为 固定期限 劳动合同。　　本合同期限为 年，于 年 月 日生效，终止于 年 月 日，其中试用期为 月。　　三、工作内容和工作地点　　第四条 乙方 根据甲方工作需要，于 部门，从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同 意或甲方依据法律法规规定的情形，可