人力资源知识人力资源春学期劳动法在线作业.pdfVIP

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  • 2020-08-17 发布于北京
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人力资源知识人力资源春学期劳动法在线作业.pdf

10春学期《劳动法》在线作业 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 判断题 一、单选题( 27 道试题, 54 分。)V 1. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调 整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是 () √A. 解除合同 B. 终止合同 C. 变更合同 D. 续订合同 满分:2 分 2. 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是() A. 公共职业介绍机构 B. 营利性职业介绍机构 C. 其他非营利性介绍机构 √D. 境外就业中介机构 满分:2 分 3. 担任劳动争议凋解委员会主任的是 () A. 职工代表 B. 用人单位代表 √C. 工会代表 D. 劳动行政主管部门代表 满分:2 分 4. 劳动者王某在甲单位工作满 15年,双方协商解除劳动合同,甲单位应支付给王某的经 济补偿金为 () A. 相当于王某 1个月的工资 B. 相当于王某 6个月的工资 √C. 相当于王某 12个月的工资 D. 相当于王某 15个月的工资 满分:2 分 5. 集体合同生效的标志是 () A. 合同文书经过职工代表大会讨论通过 B. 集体合同双方首席代表在合同文书上签字 C. 集

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