安全培训管理制度最新版.docx

安全培训管理制度 辽宁大通公路工程有限公司 辽宁省高速公路隧道专业化养护项目 2017年1月 安全培训管理制度 1 范围 为加强和规范公司安全培训工作，保证安全培训质量，提高员工 安全操作技能， 增强处理安全生产突发事件和复杂情况的能力， 结合 公司实际，制定本办法。 本办法适用公司及所属各工区。 2 职责 公司综合部负责制定员工安全培训管理办法， 负责公司各部门及 各工区的安全培训工作。 综合部负责公司安全管理人员、 工区安全员、 特种作业人员的安 全培训工作； 综合部组织编制员工安全培训考试题库。 公司所属各工区负责按照有关法律法规、规章制度和本办法，建 立健全本单位安全培训工作制度，负责公司领导、安全管理人员、特 种作业人员以外人员的安全培训工作。 3 管理内容与要求 安全培训的组织实施 按照“分级实施”的原则，公司负责组织公司领导、工区主要 负责人、安全管理人员、特种作业人员的安全培训工作。上述以外人 员的安全培训工作，由各单位自行组织实施。 各单位应当以自主培训为主； 可以委托具有相应资质的安全培 训机构，对从业人员进行安全培训。 公司及各工区要将安全培训列入总体培训规划和计划之内， 并 保证安全培训工作所需资金。 公司及各工区要建立健全安全培训档案， 详细、准确记录培训 情况。 公司及所属各工区应加强安全培训师资队伍建设， 分级建立动 态管理的安全培训师资库， 并在安全