人力资源知识人事选拔与测评在线作业.pdfVIP

单选题 1.人员测评产生的前提条件是（ ）： • A 岗位差异 • B 个体差异 • C 人岗匹配 • D 素质可测 正确答案 :A 单选题 2.真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大学的（ ）： • A 泰勒 • B 伍德沃斯 • C 希波克拉底 • D 高尔顿 正确答案 :B 单选题 3.人员测评存在的客观基础是（ ）： • A 岗位差异 • B 个体素质差异 • C 人岗匹配 • D 素质可测 正确答案 :B 单选题 4.人员测评的对象是（ ）： • A 素质 • B 任职者 • C 管理人员 • D 能力 正确答案 :A 单选题 5.企业发展的第一要素是（