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- 2020-08-17 发布于福建
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2002年员工满意度调查
人事培圳部
o3.1
员工满意度
调查样本数分布
1按照项目/部门分布
f/|k己B13(0606B6到
姓臼421314711019316
员工满意度
调查样本数分布
2按照专业岗位分布
0·些。6
8Q b fn
a,Rwe
员工满意度
整体满意度
1.各项目/部门对公司整体满意度横向比较
許ffTI
公司02年整体满意度为4,01年3.86,与01年相比公司整体满意度有所改
善,但低于集团405的平均水平
各部门比较,车队的满意度最高467;人事部的满意度最低3
满意度=期望值-感受值,差值越大满意度越低;满意度低,表明员工内
心感受低的同时,反映出员工对组织寄予较高期望
员工满意度
整体满意度
2各专业岗位整体满意度横向比较
A、对公司的整体满意度
技术类整体满意度397高于集团392水平;后勤服务类38与集团392水平
差距最大
组织绩效与员工满意度正相关,02年技术设备管理取得的成绩与员工满
意度值对称
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