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为进一步加强对社区工作人员的管理,改进社区干部的工作作风,提高工作效率，确保市委、政府和街道党工委的各项工作在社区得到有效落实。特制定以下管理制度： 一、按时上下班,不迟到、早退、擅自离岗、串岗，严禁上班时间在网上下棋、打扑克、聊天、干私事。工作期间需要外出开会、办事,必须请假。外出办事不超过1天的,向社区书记请假;外出1天以上３天以下的，向街道分管领导请假；外出3天以上的（包括3天），向街道党政主要领导请假。不按规定请假的,不得离岗，否则，视为旷工。上班迟到、早退超过5分钟以上、3０分钟以下的，每次扣罚1０元；迟到、早退超过3０分钟的,按旷工半天处理，每旷工半天,扣罚1天半工资;2小时以上不在岗的,视为旷工１天，旷工1天扣罚３天工资。上班时间在网上下棋、打扑克、聊天、干私事或不请假随意外出的,发现一次扣罚2天工资。 二、所有社区工作人员外出开会、办事均要进行登记备案，明确记录外出的具体时间、地点、事由、返回时间;请假人回来后要及时销假,否则,视为旷工。 三、因病需要请假治疗、休息,必须凭医院证明,写出书面请假申请。1天以内由社区书记审批;1天以上3天以下由街道分管领导审批;3天以上（包括3天）由街道党政主要领导审批。请病假每天扣款1０元，事假每天扣除当天工资，社区干部每年请事假累计不超过24天。全年事假累计超过２4天的，年终考核不能评优。一年内，连续旷工超过10天(含10天）或累