宿舍管理规定最新参考版.docxVIP

东莞市贝特利新材料有限公司文件 东贝新[2008]044号 宿舍管理规定 为规范员工宿舍管理，为员工提供一个安静、整洁、安全的休息环境，特制 订以下规定： 第一条 宿舍分配原则 1、 总经理、副总经理：标准套房 2、 经理、副经理、高级工程师：套房（家具及电器自理）。 3、 主任、畐I」主任、主任助理、工程师：单间（配书桌、椅子） 。 4、 助理工程师、组长、副组长：2人/间。 5、 技术员、文员3人/间。 6、 作业员：4人/间。 第二条 员工家属来访入住安排 1、 总经理、副总经理：无限期 2、 经理、副经理、高级工程师、主任、副主任： 10天 3、 主任助理、工程师、助理工程师、组长、副组长： 5天 4、 技术员、文员、作业员：2天 第三条 主任、副主任、工程师夫妻双方均为公司在职员工可以享受套房，一 方在职不享受套房。 第四条 本公司员工家属入住客房当日（非客房不在此限） ，需向财务部缴纳 100元押金,入住每晚须向公司交付水电费及床位费 5元/人。 第五条 本公司员工家属来访入住须按《员工亲属来访管理规定》程序办理手 续、如需在公司食堂用餐的家属 , 需到财务部购买餐票， 2 元/ 餐。 第六条 行政部负责全体员工的宿舍安排，依据运作部开出的内部通知单，按 照本规定第一条执行， 保安部负责办理入住事宜。 员工不得私自调换宿舍和床位， 因特殊情况确需调换床位，必须事先提出书面申请，得到行政部批准，否则予以 处分。 第七条 爱护宿舍内一切公共设施，不得乱涂、乱画、乱贴（贴纸、画、春联 限门框窗框以内），如有损坏及时通知宿舍保安，由宿舍保安开具维修单交给工 务人员进行维修，人为损坏须照价赔偿，如查不出当事人，则由该宿舍人员共同 承担。 第八条 保持宿舍安静，不得大声喧哗，干扰他人休息，不得在宿舍内私自搭 接电源开关，使用电炊具。 第九条 合理使用卫生间，不得将不易溶解的物品丢进下水道，如导致下水道 堵塞，将追究相关人员责任。 第十条 保持公共区域整洁，不得在公共区域乱丢果皮、纸屑、不得随地吐痰， 不得向楼下倾倒脏水、垃圾等。 第十一条 不得从饭堂带饭进入宿舍（受工伤或生病不能到饭堂就餐者除外） 不得在宿舍内炊煮食物，或存放易腐易烂食品。 第十二条 自觉提高遵纪守法的思想意识，严禁酗酒、吸毒、打架、赌博的违 法行为。 第十三条 他人的财物未经允许，不得擅自使用，否则视为盗窃行为。 第十四条 节约用水、用电，做到人走灯灭，养成随手关水、关电的良好习惯。 水、电超标部分由该宿舍人员共同承担。 第十五条 男、女员工非因工作需要，严禁进入异性宿舍。 第十六条 夫妻双方均为公司在职员工，其中一方为副组长级以上干部，可申 请居住单间。 第十七条 夫妻双方均为公司在职员工，且双方均为副组长级以下员工，也可 申请居住单间，但需向公司缴纳单间使用费 100 元/ 月，此款项每月从双方工资 中各扣取 50 元。如员工宿舍较为紧张，行政部有权中止居住单间的申请，在外 住宿的夫妻公司给予住房补助 100元/ 月，双方各补 50元/月。 第十八条 熄灯时间为 0:30 ，特殊原因可适当予以延长 , 但必须以不影响他人 休息为原则。 第十九条 上班时间进出宿舍必须要持有行政部签核的 《员工放行条》，宿舍保 安凭条放行。 第二十条 员工携带私人物品 （行李、包裹、电器设施等）外出，必须填写《员 工放行条》，注明携带的物品种类和数量，经行政部审核后，交值班保安检查、 放行。 第二十一条 员工自动离职未取走的行李物品，在自动离职通告发出 30 日后， 公司有权对员工滞留行李物品作出处置， 如委托他人代取的， 必须出具当事人书 面委托书（加盖手印） ，以及被委托人的身份证明。 第二十二条 任何员工不得将公司财物，如纸、笔、胶带、文具等带入宿舍私 用。 第二十三条 宿舍区域内严禁燃放烟花爆竹、严禁存放易燃、易爆物品，以及 枪支、刀具（小型水果刀除外）等管制物品。 第二十四条 热水开放时间为 :早上 07：00－08:00 、中午：12：00－13：00、 晚上 :17:30 －24:30。 第二十五条 严禁高空抛物。 第二十六条 严禁在阳台围栏上行走、坐卧，以及放置物品。 第二十七条 严禁玩弄、破坏消防设施。 第二十八条 进入他人房间时，必须事先经过对方许可，否则视为盗窃行为。 第二十九条 非外宿员工必须在0： 30之前进入宿舍区，逾时进入宿舍区的需 在值班保安处登记，类似情况当月内不得超过二次（休假、出差除外） 。非节假 日在外住宿过夜者，按照员工奖惩条例给予处理（请假、公差、批准外宿者除外）。 第三十条 宿舍内不得晾晒衣物，所有衣物统一在指定位置晾晒。 第三^一条 拖把、扫把每三个月统一到仓库换领一次，每年为 3月、6月、9 月、12月，领用时间为当月5号之