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- 2020-08-18 发布于湖北
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zx zx zx zx zx zx zx zx zx zx zx zx zx 用经济学原理分析大学生就业问题 组长:杨达 组员:杨达 刘东明 威伟 程亮 .,., * 就业现状 自从我国高校扩招以来,我国有越来越多的高校毕业生走入社会,虽然目前我国社会需要很多人才,但我国高校毕业生就业难还是个很严峻的问题,随着经济的加快发展、社会通货膨胀、大学生生越来越多,大学毕业生就业压力会越来越大。现在大学生失业的现象已经很显著了,将来会有越来越多的大学生失业。 .,., * .,., * 企业对大学生的需求标准: 1. 精神品质:实干精神(28.16%),敬业精神 (26.76%),诚实守信(23.94%),团队精神 (5.63%),社会和工作责任心(4.23%),竞争意 识(2.82%) 2. 综合能力:最看重的单项能力前三位为专业知 识技能(31.00%),实际操作能力(31.00%), 创新能力(28.71%) 3. 在校情况:最看重在校表现前三位为学习成绩 (28.17%),获奖情况(26.76%),身体素质 (25.35%) .,., * 主要原因 从大学生个人的角度来分析 从供求均衡问题的角度来分析 从用人单位的选择角度来分析 从各类人才挤占的角度来分析 .,., * 从大学生个人的角度来分析 现在大学生所投入的成本相当高,这包括金钱
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